Procurement Planner (m/w/d)

Procurement Planner (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere Materialflüsse für eine effiziente Produktion.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit zukunftsorientierter Vision.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Supply Chain und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für ein international erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Procurement Planner (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung und Steuerung von Materialflüssen und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung innerhalb der gesamten Supply Chain bei. Sie überzeugen durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Lösungsorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Planung und Steuerung der Materialbedarfe zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktionsversorgung
  • Durchführung von Dispositions- und Bestellprozessen unter Einsatz von MRP-Systemen
  • Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Einkauf und internen Schnittstellen
  • Überwachung von Lieferterminen sowie frühzeitige Erkennung und Lösung von Engpässen
  • Analyse und Optimierung von Lagerbeständen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Durchführung von Markt-, Preis- und Lieferantenanalysen
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse sowie Überwachung relevanter Kennzahlen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Materialplanung, Disposition oder im Einkauf
  • Gute Kenntnisse in MRP-Prozessen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA)
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamstärke in einem internationalen Umfeld

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
  • Moderne Arbeitsplätze mit innovativen Systemen und Tools
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Procurement Planner (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Als international erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten, die mobiles Arbeiten ermöglichen. Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit innovativen Systemen ausgestattet, und wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Planner (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Procurement Planner. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Materialplanung und im Einkauf zur Effizienzsteigerung beitragen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position als Procurement Planner.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Planner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Materialbedarfsplanung
Disposition
Einkauf
MRP-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Procurement Planner passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für diesen Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Verstehe die Rolle des Procurement Planners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Procurement Planners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Materialplanung und -steuerung verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst, um deine Eignung zu untermauern.

Kenntnisse über MRP- und ERP-Systeme

Informiere dich über die MRP- und ERP-Systeme, die in der Branche verwendet werden, insbesondere über SAP S/4HANA. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.