Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Veranstaltungen und Fortbildungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Baden-Baden mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, die Menschen inspirieren und weiterbringen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Eventmanagement, erste Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Kundenunternehmen in Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmanager (m/w/d) im Bereich Veranstaltungen und Fortbildungen. In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die Planung, Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Fortbildungsformaten und tragen maßgeblich zu deren erfolgreicher Umsetzung bei.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Präsenz-, Hybrid- und Fortbildungsveranstaltungen
- Koordination aller organisatorischen Abläufe – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung
- Abstimmung mit internen Fachbereichen, Referenten, Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten
- Auswahl und Organisation von Veranstaltungsorten, Hotels, Catering sowie technischer Ausstattung
- Betreuung des Teilnehmermanagements inklusive Anmeldungen, Kommunikation und Zertifikatserstellung
- Erstellung von Ablaufplänen, Veranstaltungsunterlagen und Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation bei der Bewerbung von Veranstaltungen
- Pflege von Veranstaltungs- und CRM-Systemen
- Budgetüberwachung sowie Prüfung und Nachverfolgung von Projektkosten
- Betreuung von Veranstaltungen vor Ort und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Auswertung von Teilnehmerfeedback und kontinuierliche Optimierung der Veranstaltungsformate
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Eventmanagement, Marketing oder Projektmanagement
- Erste Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen oder im Projektmanagement
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit CRM- oder Veranstaltungsmanagementsystemen ist von Vorteil
- Reisebereitschaft für die Begleitung von Veranstaltungen
Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung sowie weitere Benefits
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Kontakt zu uns: Bledjan Leta, bledjan.leta@dis-ag.com, +49 721/9335810
Projektmanager Veranstaltungen & Fortbildungen (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Kundenunternehmen in Baden-Baden bietet Ihnen die Möglichkeit, als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Veranstaltungen und Fortbildungen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen. Mit flachen Hierarchien, modernen Arbeitsbedingungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einem kollegialen Umfeld. Genießen Sie attraktive Vergütungspakete und zahlreiche Benefits, während Sie an der erfolgreichen Umsetzung von spannenden Projekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Veranstaltungen & Fortbildungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei DIS AG Germany helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie DIS AG Germany.
✨Direkt bewerben bei DIS AG Germany!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Projektmanager Veranstaltungen & Fortbildungen (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Veranstaltungen & Fortbildungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei DIS AG Germany einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Projektmanager Veranstaltungen & Fortbildungen (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von DIS AG Germany leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von DIS AG Germany einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von DIS AG Germany passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei DIS AG Germany werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei DIS AG Germany erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von DIS AG Germany einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
