Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente und begleite sie durch den Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: DIS AG – ein Personaldienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Arbeitsplatz und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Vertrieb und HR.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen.
Deine Mission als Recruiter (m/w/d) bei unserem Kunden:
- Du bist kommunikativ, organisiert und hast ein gutes Gespür für Menschen.
- Als Recruiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle im Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente ihren Weg ins Unternehmen finden.
- Mit deinem Organisationstalent und deiner positiven Art begleitest du Kandidaten vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding.
Deine Aufgaben:
- Du bist erster Ansprechpartner im gesamten Bewerbungsprozess und findest passende Talente für den Vertriebsaußendienst.
- Die Schaltung und Überwachung von Stellenanzeigen liegt in deiner Hand.
- Du führst eigenständig Telefoninterviews und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil.
- Du begleitest Bewerber professionell durch den gesamten Auswahlprozess.
- Für einen reibungslosen Einstieg sorgst du durch die Organisation und Betreuung des Onboarding-Prozesses.
- Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen zusammen und unterstützt bei der Personalplanung.
- Du bringst dich aktiv in die Optimierung von Recruiting-Prozessen ein und entwickelst neue Ideen zur Talentgewinnung.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du bist ein offener, freundlicher und positiver Mensch – und man hört das auch in deiner Stimme.
- Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Freude am telefonischen Kontakt zeichnen dich aus.
- Du arbeitest engagiert, zuverlässig und bist bereit, täglich Vollgas zu geben.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Selbstmotivation gehört zu deinen Stärken.
- Du arbeitest gerne im Büro, im Team und schätzt den direkten Austausch mit Kollegen.
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten, runden dein Profil ab.
Deine Vorteile:
- Arbeiten auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein hilfsbereites und hochmotiviertes Team, das dich auf deinem Weg unterstützt.
- Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktivem Fixgehalt plus Provision auf erfolgreiche Einstellungen.
- Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Persönliche Betreuung, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Ein starkes Teamgefühl sowie ein Arbeitsplatz mit echter Zukunftsperspektive.
Interessiert? Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Ela Temizsoy, karriere.dortmund-office@dis-ag.com, 49 231 39721003
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Einkäufer Personaldienstleistungen (m/w/d) im Raum Aalen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In einem kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung effizienter Einkaufsprozesse mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen und dich mit Recruitern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letzter Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über die offenen Stellen zu erfahren. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Recruiter suchen nicht nur nach Lebensläufen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine positive Art durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich nicht verstellen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die DIS AG und ihre Werte. Verstehe, wie sie Menschen vernetzen und welche Rolle du als Recruiter dabei spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess.
✨Zeige deine positive Einstellung
Als Recruiter ist eine freundliche und offene Art entscheidend. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken!
