Gestalten Sie die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit! In dieser verantwortungsvollen Position in Direktvermittlung bei unserem Kunden verbinden Sie professionelles Recruiting mit der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und tragen zu einer positiven Employee Experience bei. Aufgaben Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End Recruiting) Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien Aufbau und Einführung eines strukturierten Onboarding-Prozesses Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben Profil Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Recruiting-Erfahrung Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und MS Office Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit ERA-Leistungsbeurteilungen von Vorteil Perspektiven Attraktive tarifliche Vergütung Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Betriebskantine Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Carmen Balalia carmen.balalia@dis-ag.com +49 7131 9916933
Recruiter und Admin Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen umfassende Schulungen, attraktive Vergütungsmodelle und die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Unsere moderne Produktionsstätte ist nicht nur gut ausgestattet, sondern auch zentral gelegen, was Ihnen eine angenehme Anreise ermöglicht.
