Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Talente auf ihrem Karriereweg und entwickle innovative Recruiting-Strategien.
- Unternehmen: DIS AG, ein führender Anbieter für Personallösungen mit über 58 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, tolle Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Recruiting, Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Du hast eine Hands-on Mentalität und begeistert Dich dafür Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Recruiting-Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in Nürnberg und starte deine #InterneKarriere bei uns!
Deine Aufgaben
- Kandidatengewinnung durch unseren Talentpool, Active Sourcing, Online Stellenbörsen und Messen
- Formulierung und Schaltung von kreativen Stellenanzeigen
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews mit den Kandidat:innen
- Beratung der Kandidat:innen bzgl. der verschiedenen Jobmöglichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von weiteren innovativen Recruiting-Strategien
- Nachhaltige Kandidatenbetreuung
Dein Profil
- Dein Herz schlägt für das Recruiting und möchtest dieses mitgestalten
- Leidenschaftliche/r Netzwerker/in
- Positive und gewinnbringende Ausstrahlung
- Kommunikative Persönlichkeit
- Teamgeist
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte und organisatorische Arbeitsweise
Deine Benefits
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
- Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich
- Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
- Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
- Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club, u.v.m.
Dein Kontakt
Frau Jennifer Suthof | internekarriere@dis-ag.com
DIS AG | Südwestpark 76, 90449 Nürnberg
https://www.dis-ag.com/
Recruiting Expert (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Die DIS AG in Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum fördert. Mit umfangreichen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sich jeder von Anfang an wohlfühlt und Teil eines starken Teams wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting Expert (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Interview, um dein Interesse zu bekräftigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Recruiting Experte brennst.
Mach es kreativ!:Nutze die Chance, um deine Kreativität zu zeigen. Bei der Formulierung deiner Bewerbung kannst du gerne einen frischen Ansatz wählen, der uns beeindruckt und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die DIS AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Recruiting-Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder nach den Erwartungen an die Rolle des Recruiting Experten.
✨Präsentiere deine Netzwerkkünste
Da Networking ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um Talente zu gewinnen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.
