Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite arbeits- und vertragsrechtliche Fragestellungen und unterstütze verschiedene Fachbereiche.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit moderner und professioneller Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Prozesse und entwickle innovative Konzepte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In Oberhausen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Spezialisten (m/w/d) in Arbeits- und Vertragsrecht zur Verstärkung eines etablierten Unternehmens. Die Position ist in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld angesiedelt und umfasst die eigenständige Bearbeitung arbeits- und vertragsrechtlicher Fragestellungen sowie die rechtliche Unterstützung verschiedener Fachbereiche im operativen Tagesgeschäft. Sie wirken aktiv an der Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeits- und Vertragsunterlagen mit und stellen eine rechtssichere sowie praxisnahe Umsetzung interner Prozesse sicher.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung und rechtliche Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner sowie bedarfsgerechter arbeitsrechtlicher und personalpolitischer Konzepte inkl. Umsetzung im Unternehmen
- Rechtliche Beratung und Unterstützung bei HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit HR, Management und Fachbereichen
- Erstellung, Prüfung und Optimierung von Arbeits- und Dienstverträgen für alle Unternehmensbereiche
- Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für HR, Führungskräfte, Mitarbeitende sowie Mitbestimmungsgremien
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit Betriebsräten und weiteren Mitbestimmungsgremien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und/oder 2. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Vertragsrecht
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einer wirtschaftsnahen Kanzlei
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
- Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Lutz Grochocki, lutz.grochocki@dis-ag.com, +49 201 82191 40
Referent (m/w/d) Arbeits- und Vertragsrecht - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen in Oberhausen bietet Ihnen als Referent (m/w/d) im Arbeits- und Vertragsrecht ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, das von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung gestalten Sie aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Arbeits- und Vertragsrecht - hybrides Arbeiten erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu DIS AG Germany aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Arbeits- und Vertragsrecht - hybrides Arbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei DIS AG Germany klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei DIS AG Germany arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von DIS AG Germany. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
