Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Regionalbetrieb in Neckarsulm mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Gebäudereinigung mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, E-Bike Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit modernen IT-Ausstattungen und monatlichen Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristigen Perspektiven und einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Gebäudereinigung und kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Führungserfahrung in der Gebäudereinigung weiter ausbauen? Dann könnte die Stelle als Regionalleiter (m/w/d) für die Region Neckarsulm bei unserem Kunden die passende Gelegenheit für Sie sein. Die Stelle ist ab sofort und in Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Führung des Regionalbetriebs Neckarsulm
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Kundenzufriedenheit sowie nachhaltigem Wachstum der Betriebe
- Führung, Entwicklung und Motivation von Objektleitungen, Führungskräften und Mitarbeitenden vor Ort
- Professionelle Zusammenarbeit mit Bestandskunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Erstellung von Angeboten
- Planung & Organisation von Neuobjekten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und interner Standards
- Steuerung & enge Abstimmung mit internen Fachbereichen
Profil
- Solide Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Gebäudereinigung
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Objekte oder Standorte
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation
- Gutes Verständnis für Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der verantwortlichen Regionen
- Führerschein Klasse B
Perspektiven
- Attraktive Vergütung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- E-Bike Leasing
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy)
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen
- Ein wertschätzendes Umfeld mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Carmen Balalia
heilbronn-bewerbung@dis-ag.com
+49 7131 9916933
Regionalleiter/ Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Regionalleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung bei unserem Kunden in Neckarsulm profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Ihre Führungskompetenzen fördert und Ihnen die Möglichkeit bietet, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitszeiten sowie moderne IT-Ausstattung und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter/ Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Führungserfahrung in der Gebäudereinigung zu teilen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Rolle als Regionalleiter interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Entscheidern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern ermöglicht es uns auch, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter/ Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Führung hervorzuheben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Regionalleiter. Verstehe die Unternehmenswerte und die Herausforderungen in der Gebäudereinigung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor. Zeige, wie du Teams motiviert, entwickelt und erfolgreich geführt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kennzahlen im Blick
Da ein gutes Verständnis für Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Budgetierung und Kostenkontrolle vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
