Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle regionale Betriebe, sorge für Kundenzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bodenseekreis mit wertschätzendem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deiner Region und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung in der Gebäudereinigung und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Wachstum und übernehmen Sie Verantwortung! Für unseren Kunden im Bodenseekreis suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Regionalleiter (m/w/d), die strategisches Denken mit operativer Stärke verbindet. In dieser Schlüsselposition steuern Sie den nachhaltigen Erfolg Ihrer Region, führen und entwickeln Ihr Team und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, langfristige Perspektiven und ein wertschätzendes Umfeld, in dem Ihre Leistung sichtbar wird. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Leitung und strategische Steuerung der Regionalbetriebe in den Regionen Allgäu, Ulm und Bodensee
- Gewährleistung hoher Qualitätsstandards sowie Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und nachhaltigem Unternehmenswachstum
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Objektleitungen, Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Entwicklung langfristiger Partnerschaften
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten
- Planung, Organisation und Umsetzung von Neubau- und Neuobjekten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der Gebäudereinigung
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Betreuung mehrerer Objekte oder Standorte
- Ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen sowie wirtschaftliche Zusammenhänge
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen
- Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Moderne IT‑Ausstattung
- Mitarbeiterrabatte in wechselnden Onlineshops
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Unternehmen
- Wertschätzendes Umfeld mit direktem Austausch mit der Geschäftsleitung
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Wolfgang Hilgartner
Bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com
+49 731 9206310
Regionalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen im Bodenseekreis bietet Ihnen als Regionalleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre Leistung sichtbar macht. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf Teamarbeit und langfristige Perspektiven legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Wachstum zu gestalten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Ideen zur strategischen Steuerung und Teamführung parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Regionalleitung sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Auswahlprozess berücksichtigen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten genau zu der Position als Regionalleiter passen. So wird klar, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Position des Regionalleiters dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder ein Projekt geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetierung, Kalkulation und der Analyse von Leistungskennzahlen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen in der Region sieht, und wie du als Regionalleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
