Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Risiko- und Compliance-Management und berate Führungskräfte zu Governance-Themen.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Versicherungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Governance-Strukturen und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im Risikomanagement oder Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Versicherungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung, das seine Governance-, Risiko- und Compliance-Strukturen weiter ausbaut und Fachbereiche bei regulatorischen sowie operativen Fragestellungen begleitet. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Risk & Compliance Manager (m/w/d) für den Standort Düsseldorf in Vollzeit.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Steuerung des operativen Risiko- und Compliance-Risikomanagements als zentrale Ansprechperson für Management und Fachbereiche
- Beratung von Führungskräften und Prozessverantwortlichen zu Risiko-, Compliance- und Governance-Themen
- Durchführung von Risikoanalysen, Risk & Control Self Assessments sowie Prozess- und Projektrisikoanalysen
- Überwachung von Key Risk Indicators, Kontrollmaßnahmen und Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung von Risikoberichten sowie Einbringung relevanter Risiko- und Compliance-Themen in Managementgremien
- Koordination von Vorfällen, Nachverfolgung von Maßnahmen und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Compliance, Audit oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse im operativen Risikomanagement sowie in regulatorischen Anforderungen, beispielsweise DSGVO, Geldwäscheprävention, Sanktionsrecht oder DORA
- Erfahrung in Risikoanalysen, Kontrollsystemen, Governance-Prozessen und Reportingstrukturen
- Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit sowie gelegentlichen Reisetätigkeit innerhalb Europas
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländischkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Deutschlandticket oder Stellplatzoption sowie JobRad-Leasing
- Bezuschusstes Mittagessen, kostenfreies Obst und Getränke
- Sport-, Wellness- und Gesundheitsangebote sowie betriebliche Krankenversicherung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Risk & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Einkäufer Personaldienstleistungen (m/w/d) im Raum Aalen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In einem kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung effizienter Einkaufsprozesse mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk & Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von DIS AG Germany treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei DIS AG Germany verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei DIS AG Germany bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei DIS AG Germany zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei DIS AG Germany den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk & Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für DIS AG Germany wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei DIS AG Germany interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von DIS AG Germany oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
