Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Personalthemen und eigenständige Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in Pleidelsheim mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Gesundheitsfördernden Angeboten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem verantwortungsvollen Job mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Für ein erfolgreiches Unternehmen in Pleidelsheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Betreuung personalrelevanter Themen und administrativer HR-Prozesse
- Eigenständige Abwicklung sämtlicher Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Pflege der Personalstammdaten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Optimierung von Personal- und Abrechnungsprozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung mit DATEV LODAS oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fahrtkostenzuschuss sowie attraktive Mobilitätsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Lisa Payer, lisa.payer@dis-ag.com, +49 711 222490 11
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen in Pleidelsheim bietet Ihnen als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge und gesundheitsfördernde Angebote, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Wert auf Vielfalt und eine positive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf DIS AG Germany aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch DIS AG Germany, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei DIS AG Germany klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie DIS AG Germany die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
