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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten sowie UnterstĂĽtzung bei Ein- und Austrittsprozessen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Fitnessräume.
- Andere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR, Marketing und Vertrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem Umfeld einsetzen, in dem Genauigkeit, Verantwortung und Vertrauen wirklich geschätzt werden? Die DIS AG sucht ab sofort Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) zur Unterstützung eines renommierten Kundenunternehmens am Standort Neuss. Freu dich auf eine vielseitige Aufgabe, bei der deine strukturierte Arbeitsweise ebenso gefragt ist wie dein Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Deine Aufgaben:
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter‑ und Entgeltdaten im Abrechnungssystem
- Unterstützung bei Ein‑ und Austrittsprozessen aus abrechnungstechnischer Sicht
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und lohnrelevanten Dokumenten
- Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie mit internen Fachbereichen
- Fachkundige Ansprechperson fĂĽr Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und Personalstammdaten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie DATEV
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen
- Sehr sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Wünschenswert: Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit modernen HR‑Prozessen
- Interesse an einer dienstleistungsorientierten, sozial geprägten Arbeitsumgebung
Deine Vorteile:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Die Nutzung eines modernen, hausinternen Fitnessraums
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns ĂĽber die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Franziska Hoffmann, franziska.hoffmann@dis-ag.com, +493411406836
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung konkret zu erläutern und Beispiele zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams im Gesundheitswesen werden möchtest und was dich an der Lohn- und Gehaltsabrechnung fasziniert.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen ĂĽber unser Unternehmen und die Kultur, die wir pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fachkenntnisse: Da wir Wert auf Genauigkeit und Verantwortung legen, solltest du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung klar hervorheben. Nenn konkrete Beispiele, wie du dein Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht angewendet hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Formatierung. Das zeigt uns, dass du eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Kenntnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung auffrischst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Abrechnungssystemen wie DATEV beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Kommunikation mit externen Stellen und internen Fachbereichen wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige im Interview, dass du serviceorientiert bist und gut mit Mitarbeitenden kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen, um dein Engagement und deine Motivation zu verdeutlichen.