Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d)

Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Arbeitszeiten und optimiere HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in Hannover mit Fokus auf Vielfalt und Entwicklung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice nach Einarbeitung und übertarifliches Gehalt.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv und entwickle deine Karriere in einem spannenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännischer Hintergrund oder HR-Erfahrung, idealerweise mit Zeitwirtschaftssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Sie behalten gerne den Überblick über Arbeitszeiten, Systeme und Daten? Dann bringen Sie Ihr Know-how im HR-Umfeld hier ein. Wir suchen ab sofort für einen namenhaften Kunden in Hannover einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Zeitmanagement (Teilzeit) in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

  • Homeoffice nach Einarbeitung möglich
  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
  • Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Übertarifliches, monatliches Festgehalt
  • Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hannover Standort

Ihre Aufgaben

  • Steuern und Überwachen der Zeitwirtschaft im System
  • Pflegen von Fehlzeiten, Zuschlägen und Arbeitszeiten
  • Agieren als Schnittstelle zu Payroll und HR-Systemen
  • Verwalten von Stammdaten im HR-System
  • Fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Erstellen von Reports und Auswertungen
  • Optimieren von Prozessen im Zeitmanagement

Ihr Profil

  • Kaufmännischer Background oder HR-Erfahrung
  • Erfahrung mit Zeitwirtschaft / HR-Systemen (z. B. SAP, Interflex) von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Lust auf HR-Prozesse & Systeme

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1037101, nehmen Sie gerne Kontakt mt Frau Nina Pietruschinski unter +4951133612701 oder hannover-office@dis-ag.com auf.

Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, nach der Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Betreuung durch persönliche Ansprechpartner und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, was Ihren Berufsweg zu einem persönlichen Erfolg macht.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Prozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für HR-Systeme! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen mit Zeitwirtschaft und HR-Systemen sprichst, bringe konkrete Beispiele mit ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Zeitwirtschaft
HR-Systeme
SAP
Interflex
Datenmanagement
Prozessoptimierung
Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im HR-Bereich und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und dich schneller kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den potenziellen Arbeitgeber aneignen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der HR-Arbeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im Zeitmanagement oder wie das Unternehmen seine HR-Prozesse optimiert.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du motiviert und bereit für die Herausforderung bist.