Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Arbeitszeiten und optimiere HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in Hannover mit Fokus auf Vielfalt und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice nach Einarbeitung und übertarifliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv und entwickle deine Karriere in einem spannenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Hintergrund oder HR-Erfahrung, idealerweise mit Zeitwirtschaftssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie behalten gerne den Überblick über Arbeitszeiten, Systeme und Daten? Dann bringen Sie Ihr Know-how im HR-Umfeld hier ein. Wir suchen ab sofort für einen namenhaften Kunden in Hannover einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Zeitmanagement (Teilzeit) in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
- Homeoffice nach Einarbeitung möglich
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
- Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hannover Standort
Ihre Aufgaben
- Steuern und Überwachen der Zeitwirtschaft im System
- Pflegen von Fehlzeiten, Zuschlägen und Arbeitszeiten
- Agieren als Schnittstelle zu Payroll und HR-Systemen
- Verwalten von Stammdaten im HR-System
- Fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Erstellen von Reports und Auswertungen
- Optimieren von Prozessen im Zeitmanagement
Ihr Profil
- Kaufmännischer Background oder HR-Erfahrung
- Erfahrung mit Zeitwirtschaft / HR-Systemen (z. B. SAP, Interflex) von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Lust auf HR-Prozesse & Systeme
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1037101, nehmen Sie gerne Kontakt mt Frau Nina Pietruschinski unter +4951133612701 oder hannover-office@dis-ag.com auf.
Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, nach der Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Betreuung durch persönliche Ansprechpartner und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, was Ihren Berufsweg zu einem persönlichen Erfolg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Prozesse im Zeitmanagement zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an einem Ort hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für HR-Prozesse und Systeme! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für das Zeitmanagement und deine Erfahrungen mit HR-Systemen teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im HR-Bereich und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den potenziellen Arbeitgeber aneignen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der HR-Arbeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im Zeitmanagement oder wie das Unternehmen seine HR-Prozesse optimiert.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
