Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) - arbeit

Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) - arbeit

Teilzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Arbeitszeiten und optimiere HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in Hannover mit Fokus auf Vielfalt und Entwicklung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice nach Einarbeitung und übertarifliches Gehalt.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karriereperspektiven in verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zeitmanagements und arbeite an spannenden HR-Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännischer Hintergrund oder HR-Erfahrung, idealerweise mit Zeitwirtschaftssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Sie behalten gerne den Überblick über Arbeitszeiten, Systeme und Daten? Dann bringen Sie Ihr Know-how im HR-Umfeld hier ein. Wir suchen ab sofort für einen namenhaften Kunden in Hannover einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Zeitmanagement (Teilzeit) in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

  • Homeoffice nach Einarbeitung möglich
  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
  • Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Übertarifliches, monatliches Festgehalt
  • Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hannover Standort

Ihre Aufgaben

  • Steuern und Überwachen der Zeitwirtschaft im System
  • Pflegen von Fehlzeiten, Zuschlägen und Arbeitszeiten
  • Agieren als Schnittstelle zu Payroll und HR-Systemen
  • Verwalten von Stammdaten im HR-System
  • Fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Erstellen von Reports und Auswertungen
  • Optimieren von Prozessen im Zeitmanagement

Ihr Profil

  • Kaufmännischer Background oder HR-Erfahrung
  • Erfahrung mit Zeitwirtschaft / HR-Systemen (z. B. SAP, Interflex) von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Lust auf HR-Prozesse & Systeme

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1037101, nehmen Sie gerne Kontakt mt Frau Nina Pietruschinski unter +4951133612701 oder hannover-office@dis-ag.com auf.

Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: DIS AG Germany

Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, nach der Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie spannende Aufgaben im Zeitmanagement übernehmen und Teil eines dynamischen Teams werden.

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) - arbeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Prozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Ansprechpartner zu sprechen, nutze diese Chance. Stelle Fragen und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Zeitmanagement (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen

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Datenmanagement
Prozessoptimierung
Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Sachbearbeiter im Zeitmanagement? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den potenziellen Arbeitgeber aneignen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der HR-Arbeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu den HR-Prozessen oder zur Teamstruktur sind immer gut!

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Stelle!