Sales Assistant (m/w/d)

Sales Assistant (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und kümmere dich um Kundenanfragen.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in Wiesbaden, das Talente fördert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Direktvermittlung mit spannenden Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine kommunikative und unterstützende Art zeichnet dich besonders aus? Du betreust gerne Kunden und würdest gerne die Mitarbeiter im Sales unterstützen? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Kunden in Wiesbaden als SalesAssistant (m/w/d) in Vollzeit! Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen! Wir freuen uns von dir zu lesen! Deine Aufgaben Durchführen von administrativen Tätigkeiten Erstellen von Reports Unterstützung des gesamten Vertriebsteams Koordination von Terminen Ansprechpartner*in für Kunden- und Partnerrückfragen zu Produkten und Lösungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits erste Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Ehrgeiz und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Vorteile Weiterentwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Kontakt zu uns Patrizio Carta jobs-wiesbaden@dis-ag.com +49 611 996060

Sales Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer strategischen Schlüsselposition innerhalb der europäischen Halbleiterindustrie zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Gestaltung innovativer Technologien beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem internationalen Arbeitsumfeld und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und gestalten Sie Ihren Berufsweg in einem zukunftsorientierten Markt.

D

Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Assistant (m/w/d) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.

✨Tip Nummer 3

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizierst und ein echtes Interesse an den angebotenen Lösungen hast. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

✨Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Kundenorientierung
Administrative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Kommunikationsfähigkeiten heraus:Da die Position als Sales Assistant stark auf Kundenkontakt und Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie deine kommunikative Art dir geholfen hat, erfolgreich mit Kunden und Kollegen zu interagieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in administrativen Tätigkeiten hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.

Betone deine MS-Office-Kenntnisse:Da sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf spezifische Programme und Tools erwähnen, die du beherrschst, sowie Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Zeige deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Vertrieb begeistert. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

✨Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle als Sales Assistant viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und freundlich zu präsentieren.

✨Kenntnisse über MS-Office demonstrieren

Da sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast. Das kann deine Eignung für die Position unterstreichen.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.