Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: DIS AG, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.
In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in München stehst Du stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Du bist ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringst gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.
Deine Aufgaben
- Du bist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich.
- Du identifizierst potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse.
- Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellst Du dein Dienstleistungsportfolio vor und ermittelst entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen.
- Deine Ansprechpartner:innen berätst Du hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugst diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit.
- Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizierst Du die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen.
- Die Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Deinen Händen.
- Nachhaltig betreust Du Dein Kundennetzwerk, baust dadurch Kundenbeziehungen weiter aus und eruierst Chancen für neue Geschäftsbereiche.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Dein Vertriebstalent konntest Du bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzt Dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein.
- Du überzeugst durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnst hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden.
- Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnet Dich aus, wodurch Du stetig den Überblick über aktuelle Prozesse behältst.
- Teamfähigkeit wird bei Dir großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team findest Du die passenden Talente für Deine Firmenkunden.
- Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt vor, damit Du unsere Firmenkunden persönlich besuchen kannst.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Benefits
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
- Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung.
- Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum.
- Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich.
- Onboarding: Wir wollen, dass Du dich von Anfang an wohlfühlen und direkt mit dem Netzwerken starten kannst.
- Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst.
- Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber.
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern.
Dein Kontakt
Frau Jacqueline Schöbel | internekarriere@dis-ag.com | +49 211 176 00901
DIS AG | Landsberger Str. 290A, 80687 München
https://www.dis-ag.com/
Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine unbefristete Festanstellung, ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits bietet. Mit einem modernen Büro, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur. Zudem ermöglicht das Onboarding-Programm einen optimalen Start und die Integration in ein starkes Netzwerk von Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Firmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres großartigen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, dein Talent besser einzuschätzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die DIS AG und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Erwartungen an die Position oder nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein souveränes Auftreten und eine klare Kommunikation sind entscheidend, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und eloquent auftrittst.
