Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes ERP Transformationsprojekt von der Planung bis zum Go Live.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT Architektur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im ERP Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in SAP oder Microsoft Dynamics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen aus einer zukunftssicheren und regulierten Branche wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die eine zentrale ERP Transformation aktiv gestaltet und langfristig Verantwortung für die zukünftige Systemlandschaft übernimmt. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, technologische sowie prozessuale Entwicklungen maßgeblich voranzutreiben.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für ein umfangreiches ERP Transformationsprojekt von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go Live
- Entwicklung der zukünftigen ERP und IT Architektur sowie Mitgestaltung zentraler Entscheidungen zu Systemlandschaft, Cloud Strategie, Stammdaten, Schnittstellen und Datenplattformen
- Analyse und Bewertung verschiedener ERP Lösungen, insbesondere SAP S/4HANA und Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Steuerung interner Teams, externer Dienstleister und Projektpartner sowie Verantwortung für Budgets, Ressourcen, Termine und Risiken
- Langfristige Weiterentwicklung der ERP Landschaft und Führung eines standortübergreifenden ERP Kompetenzteams nach Abschluss der Transformation
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im ERP Projektmanagement, in der ERP Transformation oder in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Funktion
- Fundierte Erfahrung in der Einführung komplexer ERP Systeme, idealerweise mit SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics NAV oder Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Kenntnisse in integrierten Geschäftsprozessen, Datenmigration, Schnittstellen und API Integration sowie Release, Test und Change Management
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Perspektiven:
- Attraktives Jahresgehalt ab 80.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungsangebote
- Langfristige Perspektive in einem etablierten und krisensicheren Unternehmensumfeld
Interessiert? Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Kontakt zu uns: Katri Kuckling, katri.kuckling@dis-ag.com, 07613890817
Senior ERP & IT Architecture Manager Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Einkäufer Personaldienstleistungen (m/w/d) im Raum Aalen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In einem kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung effizienter Einkaufsprozesse mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior ERP & IT Architecture Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS AG Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS AG Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ERP & IT Architecture Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG Germany und die ausgeschriebene Position Senior ERP & IT Architecture Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
