Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und interagiere mit der Online-Community.
- Unternehmen: Modernes, wachstumsstarkes Unternehmen aus Freiburg mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Jahresgehalt von 45.000 - 55.000 €, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer neu geschaffenen Position.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Social Media und ein Gespür für modernes Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Brennen Sie für kreative Social‑Media‑Kampagnen und wissen genau, wie Marken online sichtbar und relevant werden? Dann ist diese Position genau Ihr nächster Schritt! Für ein modernes und wachstumsstarkes Unternehmen aus Freiburg suchen wir einen engagierten Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit, der digitale Trends früh erkennt und daraus inspirierenden Content mit echtem Mehrwert entwickelt. Sie erwartet ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem motivierten Team sowie flexiblen Hybrid‑Arbeitsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung kreativer Konzepte zur Steigerung der Markenpräsenz auf relevanten Social-Plattformen
- Erstellung, Koordination und Veröffentlichung zielgruppenorientierter Inhalte für verschiedene Kanäle
- Aktive Interaktion mit der Online-Community zur Förderung von Reichweite und Markenbindung
- Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Social Media, Fashion und Digital Trends
- Enge Abstimmung mit internen Teams aus Marketing, Kreation und E-Commerce
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien oder Kommunikation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung im Bereich Social Media, idealerweise im Lifestyle-, Mode- oder E-Commerce-Umfeld
- Sicherer Umgang mit Plattformen wie Instagram, TikTok oder Pinterest inklusive relevanter Kennzahlen
- Kreatives Gespür für modernes Storytelling sowie authentische Content-Formate
Ihre Vorteile
- Jahresbruttogehalt von 45.000 - 55.000 €
- Neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zu 2 Tagen Home-Office pro Woche
- Kollegiales Team mit kurzen Kommunikationswegen und moderner Unternehmenskultur
Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt bei unserem Kunden zu begleiten.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als modernes und wachstumsstarkes Unternehmen in Freiburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kreativität als Social Media Manager (m/w/d) voll auszuleben. Genießen Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten, einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Chance, in einer neu geschaffenen Position viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Präsentation deiner besten Social-Media-Kampagnen. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine kreative Ader zu zeigen! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend gestaltet sein. Denk daran, dass du dich für eine Position bewirbst, die Kreativität erfordert – also lass deiner Fantasie freien Lauf!
Zeige deine Social Media Skills:Da du dich für die Rolle des Social Media Managers bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst. Füge Beispiele von Kampagnen oder Inhalten hinzu, die du erstellt hast, und erkläre, wie sie zur Markenpräsenz beigetragen haben.
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du für diese Position brennst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Social-Media-Präsenz. Schau dir an, welche Kampagnen sie bereits gemacht haben und überlege, wie du deren Markenidentität weiterentwickeln könntest.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige kreative Konzepte aus, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du die Trends im Bereich Social Media erkennst und bereit bist, innovative Inhalte zu entwickeln, die zur Marke passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Interaktion mit der Online-Community eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Community-Interaktion parat haben. Erkläre, wie du Engagement gefördert hast und welche Strategien du verwendet hast.
✨Frage nach den Zielen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Social Media und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
