Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für IT-Infrastrukturprojekte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Softwareentwicklungsbranche mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und starte deinen persönlichen Walk of Fame!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder IT und Erfahrung im Rollout-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technikbegeisterung, die Bereitschaft, tatkräftig mit anzupacken, und die Motivation, an aufregenden Projekten teilzunehmen – das macht die ideale Person für diese Position aus! Als Rollout-Mitarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die Lösungen effizient implementiert werden und die Kunden stets bestens betreut sind. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Ihr technisches Know-how in einem dynamischen Team eines führenden Unternehmens aus der Softwareentwicklungsbranche einbringen möchten, dann sind Sie hier genau richtig.
Aufgaben
- Verantwortung als Schnittstelle zwischen Dienstleistern, Fachbereichen und der Stadt
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Abnahmeprozessen
- Erfassung abrechnungsrelevanter Daten und Weiterleitung an die zuständigen kaufmännischen Abteilungen
- Erstellung und Pflege von Reports für den gesamten Rolloutprozess
- Durchführung von Wareneingangsbuchungen in SAP
- Beauftragung, Steuerung und Überwachung der Dienstleister
Profil
- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik oder IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Rollout-Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Präzise und organisierte Arbeitsweise sowie ein solides Verständnis für IT.
Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice
- Möglichkeit auf ein JobTicket
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersvorsorge
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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Kontakt zu uns: Frau Mariana Pereira Silva, bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com, +49 069/668194031
Softwareentwicklungsbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als führendes Unternehmen in der Softwareentwicklungsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Technikbegeisterung und Innovation schätzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine zusätzliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwicklungsbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Softwareentwicklungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwicklungsbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du für diese Rolle brennst.
Technikbegeisterung zeigen:Da wir in der Softwareentwicklungsbranche tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Technikbegeisterung in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von Projekten oder Technologien, die dich faszinieren!
Präzision ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Eine präzise und organisierte Arbeitsweise ist genau das, was wir suchen. Vermeide Rechtschreibfehler und achte auf ein sauberes Layout.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Technikbegeisterung zeigen
Sei bereit, deine Leidenschaft für Technik zu teilen! Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklungsbranche und bringe Beispiele mit, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Verantwortung betonen
In der Rolle als Rollout-Mitarbeiter ist es wichtig, Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, wo du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Das gibt dem Interviewer ein gutes Gefühl dafür, dass du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Organisierte Arbeitsweise demonstrieren
Da die Position eine präzise und organisierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews deine Methoden zur Organisation von Aufgaben und Projekten erläutern. Vielleicht hast du Tools oder Techniken, die dir helfen, den Überblick zu behalten – teile diese Erfahrungen!
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Rollout-Prozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
