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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung des gesamten Prozesses von der Neumeldung bis zum Abschluss des Versicherungsfalles.
- Arbeitgeber: DIS AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Financial Services mit Fokus auf individuelle Lebensversicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Leistungsprüfung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG suchen für unseren Mandanten aus dem Versicherungssektor in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten im Bereich der Leistungsprüfung (m/w/d). Unser Kundenunternehmen ist auf individuelle Lebensversicherungen für Privatpersonen, sowie Rückversicherungen für andere Versicherungsunternehmen spezialisiert und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Servicequalität und Diskretion gegenüber Mitarbeiter und Kunden aus. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Begleitung des gesamten Prozesses von der Neumeldung bis zum Abschluss des Versicherungsfalles
- Fachliche Beurteilung von (medizinischen) Gutachten hinsichtlich der zu erwartenden Berufsunfähigkeit
- Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Antragstellern
- Sicherstellung der Vollständigkeit aller notwendigen Unterlagen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
- Korrespondenz mit Kunden, Ärzten sowie externen Dienstleistern zur Prüfung der Sachverhalte
- Endgültige rechtliche, versicherungstechnische und medizinische Prüfung von Berufsunfähigkeitserklärungen
- Ablage und Verwaltung aller Vorgänge in betriebseigenen Systemen
Profil
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Risiko- und/oder Leistungsprüfung von mindestens drei Jahren
- Fundiertes medizinisches Grundwissen
- Strukturierte, zielorientierte sowie weitsichtige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes investigatives Denken und Handeln
- Fähigkeit zu Priorisieren, Hands-On Mentalität und Kommunikationsfähigkeit
Perspektiven
- Anteilig Homeoffice Regelung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Mitarbeitervorteilen
- Zahlreiche spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten (ÖPNV/PKW)
- Arbeiten in einem kollegialen Team sowie regelmäßige Teamevents
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns
Herr Alexander Friemann
Alexander.Friemann@dis-ag.com
+49 69/668194-221
Spezialist im Bereich der Leistungsprüfung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist im Bereich der Leistungsprüfung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Versicherungssektor und wie du denkst, dass sie die Zukunft beeinflussen werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist im Bereich der Leistungsprüfung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke auf 'Direkt bewerben' und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Versicherungssektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen dein zukünftiger Arbeitgeber konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Leistungsprüfung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und deine Hands-On Mentalität. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.