Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere SPS-Steuerungen und arbeite an innovativen Automatisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma im Rhein-Main-Gebiet mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Gesundheitsprämie.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als SPS-Programmierer (m/w/d)? Bei einem unserer namhaften Kunden im Rhein-Main-Gebiet bietet sich Ihnen eine spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die DIS AG öffnet Ihnen Türen in bekannte Unternehmen und begleitet Sie professionell auf Ihrem nächsten Karriereschritt.
Aufgaben
- Sie programmieren und nehmen kundenspezifische SPS-Steuerungen mit Siemens S7 und TIA Portal in Betrieb.
- Sie erstellen SPS-Programme und Visualisierungen auf Basis projektspezifischer Anforderungen.
- Sie übernehmen die Inbetriebnahme der Programme und Visualisierungen.
- Sie nehmen Bustechniken wie Profinet und Profibus sowie Antriebs- und Sicherheitstechnik in Betrieb.
- Sie begleiten Anlagenabnahmen, führen Mitarbeiterschulungen durch und erstellen Bedienungsanleitungen.
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker oder Elektroniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Sondermaschinenbau, der Robotik oder Automatisierungstechnik.
- Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7, WINCC Flexible und TIA Portal.
- Grundkenntnisse in der Roboterprogrammierung wünschenswert.
- Gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B.
Benefits
- Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Gesundheitsprämie als zusätzlicher Bonus.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel am Einsatzort.
- Persönliche Betreuung durch die DIS AG als Top-Arbeitgeber.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Frau Mariana Pereira Silva, bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com, 069668194031
SPS-Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Kontaktperson:
DIS AG Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Klicke auf 'direkt bewerben' und lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte SPS-Programmierer für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie gut du zu uns passt. Zeig uns deine besten SPS-Projekte!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Siemens S7, TIA Portal und WINCC Flexible vor dem Interview auffrischst. Gehe durch einige Beispiele von SPS-Programmen, die du erstellt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du spezifische Anforderungen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch technische Begriffe auf Englisch zu erklären. Vielleicht kannst du sogar einige deiner bisherigen Projekte auf Englisch beschreiben, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.