Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine zentrale Rolle im strategischen Einkauf und optimiere Einkaufsprozesse.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Industrie- und Technologiebranche.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, spannende Perspektiven und Option auf Übernahme.
- Weitere Informationen: Wertvolle Erfahrungen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und arbeite an innovativen Projekten mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche suchen wir Sie als Strategischen Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im strategischen Einkauf mit Fokus auf indirekte Materialien und Dienstleistungen. Sie steuern Einkaufsprozesse, treiben Optimierungen voran und agieren als wichtiger Partner innerhalb projektbezogener Teams. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer analytischen Stärke und Ihrem strategischen Denken leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen und nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den strategischen Einkauf mit Fokus auf indirektes Material und Dienstleistungen.
- Sie führen eigenständig Ausschreibungen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen durch.
- Sie bauen Lieferantenbeziehungen auf und führen Lieferantengespräche auf Augenhöhe.
- Sie treffen fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und strategischer Aspekte.
- Sie übernehmen das Warengruppenmanagement und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Sie steuern projektbezogene Bedarfe und sind Teil interdisziplinärer Projektteams.
- Sie bearbeiten einkaufsseitig alle relevanten Vorgänge innerhalb der Projekte.
- Sie analysieren bestehende Prozesse und treiben deren Optimierung kontinuierlich voran.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Sie bringen Erfahrung im strategischen oder projektbezogenen Einkauf mit, idealerweise in einem technischen Umfeld.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie im internationalen Beschaffungsmarkt.
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und grundlegende juristische Vertragskenntnisse.
- Sie gehen sicher mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA) sowie mit MS Office um.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch.
- Sie überzeugen durch analytisches Denken, Durchsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
Ihre Perspektiven
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position in einem technologisch anspruchsvollen und innovativen Unternehmensumfeld.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie Projektteams zusammen und agieren als strategischer Ansprechpartner im Einkauf.
- Sie wirken aktiv an Einkaufsstrategien sowie Make-or-Buy-Entscheidungen mit.
- Sie gestalten Prozesse, Warengruppen und Lieferantenstrukturen aktiv mit.
- Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und professionellen Begleitung während Ihres Einsatzes.
- Sie sammeln wertvolle Erfahrung in einem renommierten Unternehmen mit Option auf Verlängerung bzw. Übernahme.
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Ina Böttcher, ina.boettcher@dis-ag.com, 043172990803
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als strategischer Einkäufer (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen der Industrie- und Technologiebranche profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und professionelle Begleitung, sondern auch spannende Perspektiven zur Mitgestaltung von Einkaufsstrategien und Prozessen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie DIS AG Germany in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei DIS AG Germany und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei DIS AG Germany siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei DIS AG Germany arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
