Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team in der Debitorenbuchhaltung und optimieren Sie Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein motiviertes Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Führungskompetenz und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Debitorenbuchhaltung und SAP FI/S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur Prozesse steuern, sondern auch ein Team fachlich und disziplinarisch führen? Dann bietet Ihnen diese Position als Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) die ideale Möglichkeit, Ihre Expertise und Führungskompetenz gezielt einzubringen. Hier verbinden Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Forderungsmanagement, Mahnwesen und in der Kontenabstimmung mit Ihrer Erfahrung in der Steuerung von Debitorenprozessen. Ihr sicherer Umgang mit SAP FI / S/4HANA sowie Ihre ausgeprägten Excel-Kenntnisse unterstützen Sie dabei ebenso wie Ihr analytisches Verständnis und Ihre strukturierte Arbeitsweise. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich gerne!
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Debitorenbuchhaltung
- Steuerung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Forderungen
- Verantwortung für das Mahnwesen und Überwachung offener Posten
- Optimierung bestehender Prozesse im Forderungsmanagement
- Durchführung von Kontenabstimmungen sowie -klärungen
- Intensive Arbeit mit SAP FI / S/4HANA
- Erstellung von Reportings in Excel
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Sicherer Umgang mit SAP FI / S/4HANA
- Fundierte Kenntnisse im Mahnwesen und Forderungsmanagement
- Erfahrung in der Kontenabstimmung und Klärung offener Posten
- Gute Kenntnisse in MS Excel für Analysen und Reporting
Perspektiven:
- Direktvermittlung in ein wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket & Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (mind. 2 Tage)
- Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut!
Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) mit SAP FI / S/4HANA Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine schnelle Umsetzung Ihrer Ideen ermöglichen. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während ein motiviertes Team Ihnen die Unterstützung bietet, die Sie für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) mit SAP FI / S/4HANA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Führungskompetenz, die für die Position als Teamleiter Debitorenbuchhaltung wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit SAP FI / S/4HANA vertraut, falls du es noch nicht bist. Es ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle, und Kenntnisse darüber können dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) mit SAP FI / S/4HANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der ein Team führen kann, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
SAP FI / S/4HANA im Fokus:Da der Umgang mit SAP FI / S/4HANA für diese Position entscheidend ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen damit klar darstellen. Zeig uns, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Klicke auf 'Direkt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement und in der Debitorenbuchhaltung mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in SAP FI / S/4HANA und Excel unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz zeigen
Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine bisherigen Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Verständnis testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Kontenabstimmung oder eine Prozessoptimierung zu geben. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
