Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Oracle Softwareentwicklung und gestalte die Zukunft zentraler Anwendungen.
- Unternehmen: Stabiles, mittelständisches Versicherungsunternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Lösungen in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Informatik, Erfahrung in Oracle und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Sie möchten die Verantwortung für eine etablierte Oracle‑Systemlandschaft übernehmen und gleichzeitig deren strategische Weiterentwicklung und Modernisierung vorantreiben? In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie technische Exzellenz mit Führungsverantwortung und gestalten aktiv die Zukunft zentraler Anwendungen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams in Softwareentwicklung, Architektur und Datenbankadministration
- Verantwortung für das Release- und Auftragsmanagement eines Oracle-basierten Kernsystems
- Sicherstellung von Stabilität, Performance, Sicherheit und Aktualität der Systemlandschaft
- Weiterentwicklung und Modernisierung der Oracle-Architektur
- Planung und Umsetzung von IT‑Projekten zur Prozessoptimierung
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Umsetzung neuer Anforderungen
- Steuerung externer Dienstleister sowie interner Ressourcen
- Verantwortung für Software-Lifecycle- und Betriebsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in: Oracle Database, PL/SQL und Oracle Forms
- Oracle Architektur und Datenbankadministration
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Oracle-Anwendungen
- Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT‑Vorhaben
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz
Ihre Perspektiven:
- Direktanstellung in einem krisensicheren, langfristig stabilen Unternehmen
- Attraktive Vergütung inkl. 13,3 Gehälter und variabler Bestandteile
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.)
- Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Zusatzleistungen
- Gesundheitsangebote und Betriebssport
- Moderne Arbeitsumgebung und sehr gute Verkehrsanbindung
- Hoher Gestaltungsspielraum bei technologischen Entscheidungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die DIS AG.
Teamleiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Teamleiter in der Oracle Softwareentwicklung bei einem etablierten, mittelständischen Versicherungsunternehmen profitieren Sie von einer stabilen und krisensicheren Anstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch einen hohen Gestaltungsspielraum bei technologischen Entscheidungen, was Ihnen ermöglicht, aktiv an der Modernisierung und strategischen Weiterentwicklung der Oracle-Systemlandschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS AG Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS AG Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG Germany und die ausgeschriebene Position Teamleiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
