Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im technischen Property Management und sorge für die optimale Betreuung von Wohnimmobilien.
- Unternehmen: Landeseigenes Unternehmen mit stabiler Zukunftsperspektive.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Sie bringen fundierte Erfahrung im technischen Property Management oder in der bautechnischen Betreuung von Bestandsimmobilien mit und möchten ein Team fachlich wie disziplinarisch führen? Sie verbinden technisches Know-how, Führungskompetenz und Prozessverständnis mit einem klaren Blick für Instandhaltung, Betriebskosten, Qualität und effiziente Abläufe.
Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit, ein Team von ca. 10–15 Mitarbeitenden zu führen.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen technischen Betreuung von Apartment- und Wohnimmobilien unter Berücksichtigung interner Rahmenbedingungen
- Definition technischer Vorgaben und Richtlinien für das Technische Property Management
- Entwicklung von Vorschlägen zum Erhalt und zur Verbesserung der Bausubstanz sowie zur Reduzierung laufender Instandhaltungs- und technischer Betriebskosten
- Steuerung, Vorbereitung und Kontrolle genehmigter Maßnahmen der Instandhaltung, Instandsetzung, Wartung und Inspektion
- Plausibilisierung von Vergabevorschlägen, Unterstützung bei Budgetumschichtungen, Pflege von PSP-Elementen sowie Mitwirkung an effizienten Arbeitsabläufen und der Anwendung des SAP ERP-Systems
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der fachlichen Leitung und Bearbeitung bautechnisch komplexer Maßnahmen im Bestand
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie hohe Sozialkompetenz
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie Verständnis für technische Prozesse im Immobilien- bzw. Gebäudemanagement
Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- Etablierter und krisensicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Deutschlandticket-Job
- Förderung und Finanzierung individueller Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot über Wellhub
- Unterstützung auch in herausfordernden Lebenssituationen, z. B. durch Coaching
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Herr Steven Richter, steven.richter@dis-ag.com, +49 30 20398476
Teamleiter Technisches Property Management Wohnimmobilien / Apartments (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen umfassende Schulungen, attraktive Vergütungsmodelle und die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Unsere moderne Produktionsstätte ist nicht nur gut ausgestattet, sondern auch zentral gelegen, was Ihnen eine angenehme Anreise ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Technisches Property Management Wohnimmobilien / Apartments (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DIS AG Germany ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn DIS AG Germany auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei DIS AG Germany bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei DIS AG Germany nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie DIS AG Germany auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technisches Property Management Wohnimmobilien / Apartments (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei DIS AG Germany anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter Technisches Property Management Wohnimmobilien / Apartments (m/w/d) bei DIS AG Germany zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei DIS AG Germany erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei DIS AG Germany aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
