Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team im Portfoliomanagement und optimieren Sie Produktportfolios.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen in Freiburg und Schönau im Schwarzwald mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Jahresgehalt von 75.000 € bis 85.000 €, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Benefits wie Jobticket, JobRad und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Führungserfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Wirtschaft oder Ingenieurwesen und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Sie denken strukturiert, arbeiten datengetrieben und haben Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren? Für unsere namhaften Kunden mit Standort in Freiburg und Schönau im Schwarzwald suchen wir eine zahlenbegeisterte und analytisch starke Teamleitung im Portfoliomanagement (m/w/d), die ein engagiertes Team führt und die strategische Weiterentwicklung aktiv vorantreibt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Portfoliomanagement (4–6 Mitarbeitende)
- Weiterentwicklung von Beschaffungs- und Bewirtschaftungsstrategien
- Steuerung und Optimierung der Produktportfolios in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie bereichsübergreifenden Projekten
- Strategische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Vorlieferanten
- Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Wirtschaft oder Ingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
- Erste Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d)
- Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise mit Blick für das große Ganze sowie Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Ihre Perspektiven
- Jahresgehalt von 75.000 € bis 85.000 €
- Flexibles Arbeiten mit 1–2 Tagen Homeoffice (für Führungskräfte mit Präsenzfokus)
- Mobilitätslösungen wie Fahrgemeinschaften oder Poolfahrzeuge
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
- Umfangreiche Benefits wie Jobticket, JobRad, bAV-Zuschuss und Mitarbeitervergünstigungen
Interessiert? Dann nutzen Sie die Chance, Ihre analytische Kompetenz und Führungserfahrung in einem nachhaltigen und sinnstiftenden Umfeld einzubringen.
Kontakt zu uns: Katri Kuckling, katri.kuckling@dis-ag.com, 07613890817
Teamleitung Portfoliomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Arbeitgeber in Freiburg und Schönau im Schwarzwald bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Benefits und ein starkes Engagement für die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre analytischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen in einem sinnstiftenden Bereich einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Portfoliomanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von DIS AG Germany ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei DIS AG Germany über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für DIS AG Germany interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Portfoliomanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt DIS AG Germany einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um DIS AG Germany zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt DIS AG Germany, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei DIS AG Germany arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für DIS AG Germany betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für DIS AG Germany schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
