Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den technischen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Start-up im Raum Aschaffenburg mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung ab Tag eins und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsstrukturen und enge Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Einkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als innovatives Start-up im Raum Aschaffenburg suchen wir einen erfahrenen Technischen Einkäufer (m/w/d), der Lust hat, Prozesse aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. In dieser Position sind Sie maßgeblich für die Beschaffung technischer Komponenten, Dienstleistungen und Materialien verantwortlich. Wenn Sie Erfahrung im technischen Einkauf mitbringen und Freude an einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Beschaffung von Materialien, Dienstleistungen und Waren unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
- Bewertung und Analyse kommerzieller Angebote sowie Unterstützung des Projektteams in der Angebotsphase
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Spezifikationen, interner Prozesse und vertraglicher Anforderungen
- Überwachung und Nachverfolgung von Bestellungen sowie Sicherstellung der Liefertermine im Hinblick auf Projektmeilensteine
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Lieferanten und Partnern
- Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in einer vergleichbaren Position
- Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Beschaffungsprozessen
- Kenntnisse in internationalen Beschaffungs- und Zollthemen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Start-up-Umfeld
Perspektiven
- Spannende Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Start-up
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag
- Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmensumfeld
- Moderne Arbeitsstrukturen und flexible Prozesse
Interessiert? Wenn Sie Lust haben, den technischen Einkauf in einem dynamischen Start-up aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Kontakt zu uns
Sabrina Bärmann
frankfurt-bewerbung@dis-ag.com
+49 69 668194254
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als innovatives Start-up im Raum Aschaffenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Wir fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mitzuwirken. Zudem erwarten Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team, das gemeinsam mit Ihnen wachsen möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Einkauf am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im technischen Einkauf. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir im Einkauf!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Einkäufer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in einem dynamischen Start-up zu arbeiten. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
