Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen für internationale Logistikstandorte.
- Unternehmen: Internationales Großhandelsunternehmen mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, persönliche Betreuung und die Möglichkeit auf Remote-Arbeit nach Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in IT-Netzwerkprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in der Region Heilbronn, einem international agierenden Großhandelsunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit und Übernahme der IT-Projektleitung bei Erstinstallations-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten
- Schnittstelle zwischen internationalen und nationalen Fachbereichen, des internen IT-Fachteams und Dienstleistern
- Aufnahme von Anforderungen an die IT Netzwerk-Infrastruktur der IT-Lösungen, die an den Logistikzentren ausgerollt werden sollen
- Mitarbeit bei Konzeption und Planung der passiven und aktiven IT Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN)
- Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten für die Projektumsetzung
- Koordination der Weitverkehrsanbindung (WAN) der Logistikstandorte an das Unternehmensnetzwerk
- Planung und Überwachung des Projektfortschritts in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit
- Koordination und Steuerung der Dienstleister im In- und Ausland bis zum Projektabschluss
- Sachliche Prüfung von Rechnungen
- Planung und Durchführung von Terminen an den Lagerstandorten für Standortbesichtigung, Baufortschrittskontrolle, technische Abnahme und Inbetriebnahme der IT Netzwerk-Infrastruktur
- Management von Störungen und Problemen in der IT Netzwerk-Infrastruktur
- Bearbeitung von Support- und Betriebsaufgaben
- Abstimmung, Umsetzung und Nachhalten von IT-Sicherheitsanforderungen sowie Compliance-Vorgaben
- Beratung der Anforderer bei Change Requests mit Auswirkungen auf die IT Netzwerk-Infrastruktur
- Konzeption und Bewertung neuer Lösungen zur technologischen Weiterentwicklung der IT Netzwerk-Infrastruktur
- Fachliche Ausgestaltung von IT-Baubeschreibungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang oder Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung
- Umfangreiche Erfahrung in IT Netzwerk-Infrastrukturprojekten und im IT-Netzwerkbetrieb, vorzugsweise an Logistikstandorten oder in Rechenzentren
- Umfassendes Verständnis von IT Netzwerk-Topologien, IT Netzwerk-Technologien und IT-Sicherheit
- Spaß an der Organisation und Steuerung von Projekten in einem internationalen Logistikumfeld
- Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereichs zu übernehmen
- Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und zu erklären sowie Probleme schnell und strukturiert zu lösen
- Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft in Europa im erforderlichen Umfang
Vorteile
- Persönliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Übertarifliche Vergütung
- Nach erfolgreicher Einarbeitung ist es möglich nach Absprache remote zu arbeiten
- Betriebskantine
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Christine Schmidt, bewerbung-heilbronn@dis-ag.com, +49 7131 99169 12
Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen bietet Ihnen als technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur in der Region Heilbronn eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Flexibilität, nach erfolgreicher Einarbeitung remote zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung und einer persönlichen Betreuung während Ihres Einsatzes, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der internationalen Logistikbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern oder IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deinen Karriereweg zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer (Junior) Projektmanager für IT-Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Technischer Projektmanager passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke auf 'direkt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
