Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Verhandlungsführung am Telefon für ein wachsendes Digitalunternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit modernem Office in Frankfurt.
- Vorteile: Fixum, ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung in einem kleinen, kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Branche mit echten Wachstumschancen.
- Qualifikationen: Sales-Mindset, Kommunikationsstärke und idealerweise Erfahrung im Telesales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst den direkten Draht zu Kunden und holst deine Abschlüsse am liebsten selbst am Telefon? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Für unseren Kunden – ein wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Office in Frankfurt am Main – suchen wir dich als Sales-Profi im Telesales.
Du arbeitest in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Drive, sprichst täglich mit Entscheidern (m/w/d) verschiedenster Branchen und bewegst dich in einer echten Wachstumsbranche mit großem Potenzial im DACH-Raum.
Deine Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise im DACH-Raum (telefonisch & digital) mit klarem Fokus auf Abschlüsse
- Identifikation und Ansprache von Entscheidern (m/w/d) – vom Mittelstand bis zum Konzern
- Ausbau bestehender Kunden durch gezieltes Upselling
- Analyse von Marktpotenzialen sowie Erkennen neuer Geschäftschancen
- Verhandlungsführung auf Management-Ebene bis zum erfolgreichen Deal
Dein Profil
- Du hast echtes Sales-Mindset und liebst es zu closen
- Erfahrung im Vertrieb/ Inside Sales/ Telesales von Vorteil
- Idealerweise Background in Digital-, Online- oder E-Commerce-Themen, aber kein Muss
- Du bist hunter-getrieben, zielstrebig und gehst proaktiv auf Kunden zu
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Deine Vorteile
- Personaldirektvermittlung
- Fixum + ungedeckelte Provision
- Modernes Office in Frankfurt am Main
- Kleines, schnell wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice
- 30 Tage Urlaub & moderne Arbeitsumgebung
- Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Telesales Manager (m/w/d) - Digital Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Kunde ist ein dynamisches Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Sitz in Frankfurt am Main, das seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem kleinen, motivierten Team zu arbeiten, deine Vertriebskompetenzen weiterzuentwickeln und durch ungedeckelte Provisionen von deinem Erfolg zu profitieren. Mit 30 Tagen Urlaub und Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung ist dies der ideale Ort für ambitionierte Sales-Profis, die in einer Wachstumsbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales Manager (m/w/d) - Digital erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Neukundenakquise beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales Manager (m/w/d) - Digital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Telesales Manager bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Verkauf dich selbst!:Du bist im Vertrieb zu Hause, also nutze deine Verkaufsfähigkeiten auch in deiner Bewerbung! Hebe deine Erfolge im Telesales hervor und zeige uns, wie du Abschlüsse generierst. Überzeuge uns, dass du der Hunter bist, den wir suchen!
Klarheit ist König!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Verkaufsstory vor
Da du im Telesales-Bereich arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine besten Verkaufserfolge parat hast. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Kunden erfolgreich betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du deine Gesprächsführung üben. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Familienmitgliedern, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Einwände einzugehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens, wie das Team zusammenarbeitet und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
