Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebsleiter (m/w/d)

Chemnitz Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Filialnetz im Lebensmittelvertrieb strategisch und operativ.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Lebensmittelbereich mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in einem dynamischen und krisensicheren Marktumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Filialvertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue strategische Spitzenposition im Handel? Für ein erfolgreiches, traditionsreiches Unternehmen im Lebensmittelbereich besetzen wir aktuell eine exklusive Führungsposition. In diesem anspruchsvollen Job als Vertriebsleiter (m/w/d) im Großraum Chemnitz übernehmen Sie die ganzheitliche operative und konzeptionelle Leitung unseres modernen Filialnetzes.

Ihr zentraler Tätigkeitsbereich umfasst:

  • Die zukunftsorientierte Ausrichtung des Vertriebs für Lebensmittel sowie Convenience-Produkte
  • Die Erschließung neuer Absatzkanäle
  • Die ambitionierte Führung der gesamten Vertriebsmannschaft

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Leitung, Konzeption und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des gesamten Filialvertriebs zur langfristigen Marktstärkung
  • Initiierung innovativer Vertriebsansätze zur Erhöhung der Umsatzströme und zur nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Ergebnisorientierte Führung, Motivation und kontinuierliche Qualifizierung der Verkaufsleiter-, Regionalleiter- und Filialteams
  • Konsequente Durchsetzung und Überwachung von exzellenten Service- sowie Qualitätsstandards im gesamten Filialnetz
  • Systematische Analyse relevanter Markttrends sowie Leistungskennzahlen (KPIs) und enge Abstimmung mit den Fachbereichen Einkauf und Marketing

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in oberer Managementebene im Filialvertrieb, zwingend erworben innerhalb der Lebensmittelbranche oder dem Frischethekenbereich
  • Ausgeprägtes, nachweisbares Verkaufstalent, exzellente Kundenorientierung sowie profundes, souveränes Verhandlungsgeschick auf Top-Ebene
  • Weitsichtiges, analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hoher Durchsetzungsstärke
  • Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im modernen Qualitätsmanagement sowie im aktuellen Lebensmittelrecht

Ihre Vorteile:

  • Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit weitreichenden Entscheidungs- und Gestaltungskompetenzen
  • Exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, expansiven und krisensicheren Marktumfeld
  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein von hoher Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
  • Äußerst kurze Entscheidungswege für effizientes, agiles und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Eine der Seniorität der Position entsprechende, hochgradig attraktive und leistungsgerechte vertragliche Vergütung

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns:

Chemnitz Office & Management
salessupport-chemnitz@dis-ag.com
+49 371 6905730

Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany

Als traditionsreiches Unternehmen im Lebensmittelbereich bieten wir Ihnen als Vertriebsleiter (m/w/d) eine anspruchsvolle Führungsposition im Großraum Chemnitz, die von flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsklima geprägt ist. Profitieren Sie von exzellenten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und krisensicheren Marktumfeld, während Sie innovative Vertriebsansätze initiieren und ein engagiertes Team führen. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontaktdaten:

DIS AG Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Vertriebsteam direkt über LinkedIn – zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denkvermögen
Pragmatismus
Durchsetzungsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und Verkaufserfolge unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Analysiere den Markt

Mach dich mit aktuellen Trends im Lebensmittelvertrieb vertraut. Sei bereit, im Interview über innovative Vertriebsansätze zu sprechen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen vorschlagen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.