Controller (m/w/d) in Teilzeit

Controlling bedeutet mehr als Kennzahlen aufzubereiten. Wer Daten analysiert, Entwicklungen frühzeitig erkennt und finanzielle Zusammenhänge verständlich darstellt, schafft eine wichtige Grundlage für fundierte Entscheidungen. Genau hier können Sie Ihre analytischen Fähigkeiten einbringen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Für ein traditionsreiches Unternehmen im Dresdner Zentrum suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Controller (m/w/d) in Teilzeit. Neben dem klassischen Controlling übernehmen Sie Aufgaben rund um die Verwaltung und Überwachung von Fördermitteln und erhalten Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche. Die Position bietet insbesondere Absolventen und Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich fachlich zu entwickeln und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen. Ein strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Weiterbildungsangebote schaffen dafür den passenden Rahmen. Aufgaben Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Reports sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung Monitoring und administrative Verwaltung von Fördermitteln sowie Sicherstellung der Compliance Unterstützung bei der Budgetplanung und Erstellung von Forecasts Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen Aufbereitung von Kennzahlen zur Steuerung der verschiedenen Unternehmensbereiche Kommunikation mit internen Schnittstellen zur Datenvalidierung Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse aus Controlling-Sicht Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Idealer Einstieg für Absolventen oder junge Talente mit ersten praktischen Erfahrungen Grundverständnis für die Mechanismen der Fördermittelverwaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere exzellente Excel-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Zahlenaffinität Perspektiven Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungssystem inklusive Prämien und betrieblicher Altersvorsorge Maximale Flexibilität durch Teilzeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten für beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub sowie Lebensarbeitszeitkonto und bezahlte Familienfreizeiten Strukturierter Onboarding-Prozess mit Patenmodell und individuellem Einarbeitungsplan Umfassende Personalentwicklung mit jährlichen Gesprächen sowie gezielten Aus- und Weiterbildungen Moderne Arbeitsplatzgestaltung im Dresdner Zentrum mit Unterstützung bei der Kinderbetreuung Vielfältige Gesundheitsangebote wie Massagen, Fitnesszuschüsse und medizinische Vorsorge Zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad und Deutschlandticket Hochwertige Betriebskantine inklusive freier Getränke sowie regelmäßige Mitarbeiter-Events Langfristige Spezialisierungs- und Aufstiegschancen in einer wertschätzenden Führungskultur Interessiert? Nutzen Sie diese Chance als idealen Türöffner in einem stabilen Familienunternehmen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt zu uns Frau Cora Braun cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042