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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und entwickle Vertriebsstrategien für deinen Standort.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bereich Vermietung von Investitionsgütern mit starkem Marktauftritt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur Privatnutzung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Stabiles Umfeld mit klaren Wachstumszielen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den wirtschaftlichen Erfolg deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich Vermietung von Investitionsgütern und technischen Lösungen für Industrie und Bau. Mit einem dichten Niederlassungsnetz, einem modernen Maschinenpark und einer starken Marktposition steht das Unternehmen für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen.
Position
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für einen Standort und treiben insbesondere die vertriebliche Weiterentwicklung Ihrer Region aktiv voran. Sie steuern alle Vertriebsaktivitäten, verantworten Umsatz und Ergebnis und sorgen gleichzeitig für effiziente Abläufe innerhalb der Niederlassung. In Ihrer Rolle führen Sie interdisziplinäre Teams (Innen- und Außendienst, Disposition etc.) und stellen eine enge Verzahnung aller Bereiche sicher. Standort: München oder Nürnberg.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Niederlassung inklusive Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Steuerung und Weiterentwicklung aller vertrieblichen Aktivitäten im definierten Gebiet
- Führung, Motivation und Entwicklung der Teams (Innen- und Außendienst, Disposition etc.)
- Aktiver Ausbau von Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise
- Sicherstellung effizienter Prozesse und reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
- Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen und anderen Standorten
- Vorbildfunktion im Vertrieb sowie punktuelle Unterstützung bei Key Accounts
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder Außendienst
- Nachweisbare Führungserfahrung (z. B. als Niederlassungsleiter, Teamleiter Vertrieb o. Ä.)
- Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen und Ergebnissen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Teams zu entwickeln und eine leistungsorientierte Vertriebskultur zu etablieren
- Idealerweise Erfahrung in einem technischen oder baunahen Umfeld
Perspektiven
- Hohe unternehmerische Verantwortung und großer Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket und Dienstwagen zur Privatnutzung
- Festanstellung in Vollzeit, 30 Tage Urlaub
- Schlüsselrolle für den wirtschaftlichen Erfolg einer Region
- Kombination aus operativer Führung und aktivem Vertrieb
- Stabiles Unternehmensumfeld mit klaren Wachstumszielen
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontakt zu uns
Gina Tiede
gina.tiede@dis-ag.com
+49 71122249118
Niederlassungsleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb Arbeitgeber: DIS AG Perm
Kontaktperson:
DIS AG Perm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Vertrieb und wie du Teams geführt hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Vermietung von Investitionsgütern und technischen Lösungen. Zeige, dass du die Marktpotenziale analysieren kannst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine leistungsorientierte Vertriebskultur zu schaffen.