Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Entgeltabrechnung und administrativen Prozessen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR und Marketing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Prozesse effizient mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Englischkenntnisse und Teamorientierung.
Du arbeitest genau und suchst eine Position in einem abwechslungsreichen Umfeld? Für unseren Kunden im Raum Ludwigshafen suchen wir einen engagierten Payroll Assistant (m/w/d), der die administrativen Prozesse im Bereich der Entgeltabrechnung verantwortungsvoll unterstützt. In dieser Rolle bist du ein wichtiger Teil des Teams und trägst maßgeblich dazu bei, dass alle Abrechnungsprozesse reibungslos ablaufen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bringst dabei deine organisatorischen Stärken effektiv ein. Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Verantwortlich für den Postdienst sowie die Verteilung eingehender Tickets an die zuständigen Sachbearbeiter Bearbeitung einfacher Tickets inklusive Zeiterfassung und Buchungen in SAP Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in MS Office sowie bei administrativen Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungsunterlagen Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie hohe Teamorientierung Grundkenntnisse im Umgang mit SAP und den gängigen MS Office-Anwendungen Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude daran, Prozesse effizient und zielgerichtet zu gestalten und zu optimieren Perspektiven Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Attraktive Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300
Payroll Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Arbeitgeber im Raum Ludwigshafen bieten wir Ihnen als Payroll Assistant (m/w/d) eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das von flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns erwartet Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Chance, aktiv zur Effizienz unserer Prozesse beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Assistant (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf DIS AG Germany aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch DIS AG Germany, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei DIS AG Germany klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie DIS AG Germany die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
