Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Entgeltabrechnung durch und pflege abrechnungsrelevante Daten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Raum Stutensee mit einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Home-Office und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und viele Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Zahlen in einem spannenden Umfeld und gestalte deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt.
Sie suchen eine neue Tätigkeit als Payroll Specialist (m/w/d) im wunderschönen Raum Stutensee! Hier haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für Zahlen und Finanzen in einem dynamischen Umfeld auszuleben. Wir sind gespannt darauf, Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Ideen kennenzulernen. Lassen Sie uns zusammen die Welt der Buchhaltung erobern! Die Stelle unseres Kunden ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des monatlichen Abrechnungslaufs für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der rechtlichen, tariflichen & betrieblichen Bestimmungen Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsvorgängen Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev) Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket Engagement und Offenheit für Neues Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspacket Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office Ein großartiges Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com +49 721/9335830
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Germany
Als Arbeitgeber im Raum Stutensee bieten wir Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihre Leidenschaft für Zahlen und Finanzen auszuleben. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie zusätzlichen Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf DIS AG Germany aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch DIS AG Germany, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei DIS AG Germany klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie DIS AG Germany die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
