Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Gehaltsabrechnungen durchführen und Personalstammdaten pflegen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Raum Mannheim mit Fokus auf Personalwesen.
- Vorteile: Home Office, persönliche Weiterentwicklung und gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in verschiedenen Bereichen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalbereichs und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Englischkenntnisse und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
Du liebst es, den Überblick zu behalten? Dein Herz schlägt für den Personalbereich? Unser Kunde im Raum Mannheim sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung in der Direktvermittlung. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Abwesenheiten
- Ansprechpartner*in für alle Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung und Steuerrecht
- Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und den relevanten rechtlichen Vorschriften
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Personalabrechnungssoftware und MS Office, besonders Excel
- Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und selbstständige Entscheidungsfindung
- Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten
Perspektiven
- Home Office Möglichkeiten nach Absprache
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, neue Aufgabenfelder zu übernehmen
- Gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit, damit du deine Energie für das Wichtige nutzen kannst
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Frau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com
+49 621/1783300
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Kunde im Raum Mannheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Gehaltsabrechnung. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Home Office Möglichkeiten und einer gesunden Work-Life-Balance ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Personalbereich vorantreiben möchten. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und fördert ein unterstützendes Teamklima, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Gehaltsabrechnung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf DIS AG Germany aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch DIS AG Germany, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei DIS AG Germany klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie DIS AG Germany die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
