Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Pensions- und Versorgungsangelegenheiten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stabiles, international ausgerichtetes Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und persönliche Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem wertschätzenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Am Standort Oberhausen bietet sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden eine interessante Perspektive als Sachbearbeiter (m/w/d) Pensionsabrechnung. In dieser Position kümmern Sie sich um die sorgfältige Bearbeitung von Pensions- und Versorgungsangelegenheiten und stehen dabei mit verschiedenen Ansprechpartnern im Austausch.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung von Vorgängen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
- Anlage und Pflege von Daten zu Versorgungsempfängern, Hinterbliebenen und weiteren anspruchsberechtigten Personen
- Prüfung und Bearbeitung von laufenden Zahlungen, Nachzahlungen, Einmalzahlungen sowie individuellen Abzügen
- Durchführung von Betragsänderungen und Anpassungen innerhalb der Abrechnung
- Ermittlung und Prüfung von offenen Forderungen im Zusammenhang mit Austritten und Sterbefällen
- Bearbeitung von Vorgängen im Zusammenhang mit Krankenversicherungs- und steuerlichen Meldeverfahren
- Erstellung und Pflege relevanter Meldungen im Rahmen gesetzlicher Verfahren
- Veranlassung von Zahlungseinstellungen und Wiederaufnahmen
- Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen von Versorgungsempfängern und weiteren Ansprechpartnern
- Dokumentation und Nachverfolgung von Vorgängen über ein digitales Ticketsystem
- Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie Sicherstellung einer korrekten Vorgangsbearbeitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Pensionsverwaltung, betrieblichen Altersversorgung oder einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentations- bzw. Ticketsystemen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
- Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Lutz Grochocki, lutz.grochocki@dis-ag.com, +49 201 82191 40
Sachbearbeiter (m/w/d) Pensionsabrechnung - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG Germany
Unser Unternehmen in Oberhausen bietet Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) Pensionsabrechnung eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie gezielten Weiterbildungsangeboten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. In einem stabilen, international ausgerichteten Umfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, was Ihren Berufsweg zu einem persönlichen Erfolg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Pensionsabrechnung - hybrides Arbeiten erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf DIS AG Germany aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch DIS AG Germany, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Pensionsabrechnung - hybrides Arbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei DIS AG Germany klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Germany vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie DIS AG Germany die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
