Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.Unser Kunde ist ein etabliertes Finanzinstitut , das internationalen Unternehmen bei Finanztransaktionen beratend zur Seite steht. Für den Standort Neuss suchen wir im Rahmen der direkten Festanstellung einen Junior Compliance Analyst (m/w/d) .Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere im Compliance-Bereich!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Junior Compliance Analyst (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Bearbeitung von Alerts in AML- und AFC-Systemen
• Ersteinschätzung potenzieller Risiken und Weitergabe an Fachabteilungen
• Unterstützung bei Projekten im Bereich Compliance
• Erstellung von Dokumentationen und Reports
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Finanzbereich
• Erste Erfahrung im Bereich Compliance von Vorteil
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch
• Analytisches Denkvermögen und Sorgfalt
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Attraktives Fixgehalt
• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Junior Compliance Analyst (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: DIS AG Niederlassung Düsseldorf
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Maklerservice in Neuss nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexibler Gleitzeit und der Option auf Homeoffice sorgt das Unternehmen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während attraktive soziale Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung die Mitarbeiter zusätzlich unterstützen.
Kontaktdaten:
DIS AG Niederlassung Düsseldorf Recruiting-Team
