Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen stabilen IT-Betrieb in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Job-Rad und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Landschaft mit spannenden Transformationsprojekten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur aktiv und entwickle dein Team in einer verantwortungsvollen Position.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Marktpräsenz. Als Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen innovative Lösungen in einem anspruchsvollen technischen Umfeld. Am Standort in Nürnberg / Fürth wird in moderne Technologien, stabile IT-Infrastrukturen sowie in die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen investiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, nachhaltigem Wachstum sowie kurzen Entscheidungswegen. Im Zuge der Weiterentwicklung der IT-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten den stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb und führen ein Team von ca. 12 Mitarbeitern.
- Sie behalten den Überblick über die Abläufe im IT-Alltag und sorgen für eine effiziente Steuerung von Aufgaben, Kapazitäten und Prioritäten.
- Sie gestalten die Organisation im Bereich IT Infrastruktur & Services aktiv weiter und bringen Strukturen, Prozesse und Abläufe auf ein höheres Qualitätsniveau.
- Sie stellen sicher, dass interne Anwender ein professionelles und lösungsorientiertes Support-Erlebnis erhalten.
- Sie entwickeln die Supportlandschaft weiter und schaffen transparente Abläufe sowie klar definierte Zuständigkeiten.
- Sie achten darauf, dass die IT-Services jederzeit performant, sicher und zukunftsfähig aufgestellt sind.
- Sie initiieren und begleiten Maßnahmen zur technischen Weiterentwicklung und Modernisierung der Infrastruktur.
- Sie behalten den Lebenszyklus zentraler IT-Systeme im Blick und sorgen für rechtzeitige Erneuerung und Anpassung.
- Sie verantworten zentrale Zugriffs- und Berechtigungskonzepte sowie grundlegende Systemservices im Unternehmenskontext.
- Sie entwickeln Serviceprozesse weiter, schaffen Transparenz und stellen eine hohe Qualität in der Umsetzung sicher.
- Sie nutzen Kennzahlen und Auswertungen, um die Leistungsfähigkeit der IT kontinuierlich zu verbessern.
- Sie stellen sicher, dass alle relevanten Richtlinien und Anforderungen rund um Sicherheit, Governance und Compliance eingehalten werden.
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Betriebs- oder Infrastruktur-Teams mit.
- Sie haben bereits Teams geführt und verstehen es, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und klar auszurichten.
- Sie denken unternehmerisch und verbinden operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung.
- Sie haben ein gutes Verständnis für moderne IT-Landschaften und bewerten technologische Entwicklungen mit Blick auf den Geschäftsnutzen.
- Sie agieren strukturiert, treffen fundierte Entscheidungen und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sie kommunizieren souverän auf unterschiedlichen Ebenen und arbeiten vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen.
- Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld.
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum.
- Stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive.
- Moderne IT-Landschaft und spannende Transformationsprojekte.
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur.
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits.
- Job-Rad.
- Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d) Arbeitgeber: Dis Ag Nürnberg
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Die Unternehmenskultur in Nürnberg/Fürth zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle und Zuschüsse für Fitnessangebote aus, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Abteilungsleiter IT Infrastruktur & Services zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dis Ag Nürnberg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein international tätiges Industrieunternehmen handelt, ist es wichtig, die Werte und die Arbeitsweise zu verstehen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Führungsqualitäten in diese Kultur einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder IT-Projekte optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Lösung beitragen kannst.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe technische Themen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf unterschiedlichen Ebenen souverän zu kommunizieren und Vertrauen aufzubauen.
