Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende in Personalfragen und unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: DIS AG Nürnberg, Teil der Adecco Group, führender Personaldienstleister.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Homeoffice und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Abteilung und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
Unser Kunde sucht Dich als engagierten HR-Referenten (m/w/d), der mit Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an Personalprozessen die HR-Abteilung tatkräftig unterstützt. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Als HR-Referent betreust und berätst Du Mitarbeitende in allen administrativen Personalthemen.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere Dokumente.
- Als HR-Referent pflegst und verwaltest Du die Personalstammdaten zuverlässig.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Als HR-Referent wirkst Du aktiv an Projekten im Personalwesen mit.
Ihre Qualifikationen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Als HR-Referent hast Du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Als HR-Referent arbeitest Du sicher mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
- Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Du erhältst eine attraktive Vergütung und profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Dich erwarten moderne Arbeitsplätze und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Du hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Als HR-Referent wirst Du während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich durch uns begleitet.
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
HR-Referenten (m/w/d) Arbeitgeber: Dis Ag Nürnberg
Die DIS AG Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während engagierte HR-Referenten (m/w/d) aktiv an spannenden Projekten im Personalwesen mitwirken können. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – starte jetzt durch und entdecke vielfältige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Referenten (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Abteilung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir von StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für HR-Referenten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und profitiere von unserem persönlichen Support während des gesamten Bewerbungsprozesses!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Referenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Anpassung ist der Schlüssel!:Passe dein Anschreiben an die Stelle als HR-Referent an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dis Ag Nürnberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DIS AG und deren Werte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell haben und wie ihre Unternehmenskultur aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Organisationstalent eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die die HR-Abteilung aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, lächle und achte auf eine positive Körpersprache – das hinterlässt einen guten Eindruck!
