Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Payroll-Prozesse für 700 Mitarbeitende und sei Ansprechpartner*in im Team.
- Unternehmen: Wachsender Hersteller hochwertiger Snack- und Proteinprodukte mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und Möglichkeit zur Mitgestaltung deiner Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld der Nahrungsmittelindustrie.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als international wachsender Hersteller hochwertiger Snack‑ und Proteinprodukte steht unser Kunde für Qualität, Tradition und moderne Lebensmittelproduktion. Am Produktionsstandort Ansbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die Payroll-Prozesse zuverlässig unterstützt und das Team unseres Kunden weiter verstärkt. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung für rund 700 Mitarbeitende
- Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft
- Administrative Tätigkeiten beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt
- Unterstützung bei Audits, Reports und internen Auswertungen
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Anwenderkenntnisse mit einem gängigen ERP-System im Kontext der Abrechnung, idealerweise SAP HR
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt mit Sozialleistungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Teil- oder Vollzeit ab 30 Std./Woche (Vollzeit bei 38 Std.)
- 1 Tag Homeoffice pro Woche und flexibles Gleitzeitmodell
- Fahrrad-Leasing und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebsarzt vor Ort
- Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
- Möglichkeit, die eigene Arbeit mit persönlichen Ideen aktiv mitzugestalten
- Wertschätzende, kollegiale Atmosphäre und gutes Betriebsklima
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Dis Ag Nürnberg
Unser Kunde ist ein international wachsender Hersteller hochwertiger Snack- und Proteinprodukte, der nicht nur für Qualität und Tradition steht, sondern auch eine moderne und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Am Standort Ansbach profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierechancen. Die kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen, machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – persönliche Kontakte können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall up! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Es kann den Unterschied machen, wenn Entscheidungen getroffen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du sie gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dis Ag Nürnberg vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Anzahl der Mitarbeitenden, die abgerechnet werden, und welche Software verwendet wird. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit ERP-Systemen belegen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe Fachbegriffe, die in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung relevant sind, um professionell zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Abteilung oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
