Sachbearbeiter im Personal (m/w/d)

Sachbearbeiter im Personal (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dis Ag Nürnberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mitarbeitende in Personalangelegenheiten und unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Unternehmen: DIS AG, einer der größten Recruitment-Anbieter mit internationalem Netzwerk.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail.

Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten Sachbearbeiter im Personal (m/w/d), der mit Leidenschaft für Personalprozesse, einem hohen Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise zum Erfolg der Abteilung beiträgt.

Ihre Aufgaben:

  • Als Sachbearbeiter im Personal betreuen und beraten Sie die Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten.
  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere Dokumente.
  • Sie pflegen und aktualisieren die Personalstammdaten als Teil Ihrer täglichen Arbeit.
  • Als Sachbearbeiter im Personal unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Sie wirken aktiv an Projekten im Personalwesen mit.

Ihre Qualifikationen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
  • Als Sachbearbeiter im Personal bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen mit.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sie arbeiten routiniert mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
  • Sie überzeugen durch eine strukturierte Denkweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, als Sachbearbeiter im Personal lösungsorientiert zu arbeiten.

Als Sachbearbeiter im Personal erhalten Sie eine attraktive Vergütung. Sie haben die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden. Als Sachbearbeiter im Personal erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender Unternehmenskultur. Sie werden durch uns mit einer persönlichen Betreuung begleitet.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sachbearbeiter im Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Dis Ag Nürnberg

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Betreuung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen spannende Perspektiven im Personalwesen eröffnet.

Dis Ag Nürnberg

Kontaktdaten:

Dis Ag Nürnberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter im Personal (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Stelle!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken hervorzuheben und dich optimal zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Personalprozesse! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast. Lass uns das gemeinsam vorbereiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum Sachbearbeiter im Personal zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter im Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalwesen
Administrative Fähigkeiten
Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege von Personalstammdaten
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Sachbearbeiter im Personal zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dis Ag Nürnberg vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die DIS AG und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen im Personalwesen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle beworben wirst, sondern auch für die Unternehmenskultur.