Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung im HR-Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption und einem monatlichen Gehalt von 3.100 € bis 3.500 €.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 3500 € pro Monat.
Für ein Kundenunternehmen aus Braunschweig suchen wir eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung. In dieser Position übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und unterstützen zusätzlich in der operativen Personalsachbearbeitung in einem familiengeführten Unternehmen. Die Position ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden) möglich. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 100 Mitarbeitende
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens für Mitarbeitende
- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und HR-Themen
- Unterstützung in der allgemeinen Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft
- Mitwirkung im Recruiting- und Onboarding-Prozess
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden)
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Interesse an Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Langfristige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten. Monatsgehalt ca. 3.100 € bis 3.500 € je nach Qualifikation (bei Vollzeit). Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung Arbeitgeber: DIS AG | Office & Management
Unser familiengeführtes Unternehmen in Braunschweig bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Werden Sie Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihren Berufsweg aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
DIS AG | Office & Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und starte deinen Weg zu uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Da wir jemanden mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast – das überzeugt uns!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG | Office & Management vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit Mitarbeitenden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist entscheidend, besonders in einem familiengeführten Unternehmen.
