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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Einkauf und termingerechte Nachverfolgung von Investitionsgütern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima in Alzey.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und umfassendes Onboarding.
- Andere Informationen: Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einkauf und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Durch Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden behalten Sie stets den Überblick. Ihre organisierte und zielorientierte Arbeitsweise mit kommunikativer Kompetenz ermöglicht Ihnen stets eine einwandfreie Abwicklung des Tätigkeitsgebietes.
Für unseren Kunden am Standort Alzey suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Procurement Specialist (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Vorteile:
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten den Einkauf sowie die termingerechte Nachverfolgung von Investitionsgütern und projektspezifischen Dienstleistungen.
- Sie identifizieren geeignete Lieferanten, bewerten deren Angebote und führen Preis- sowie Vertragsverhandlungen zur wirtschaftlichen Beschaffung.
- Sie stimmen Liefertermine ab, stehen im engen Austausch mit internen Fachabteilungen und externen Partnern und sichern eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Sie wenden strategische Einkaufsprozesse an, wirken bei Vertragsabschlüssen mit und entwickeln das Lieferantenmanagement zur Risiko- und Kostenoptimierung weiter.
- Sie erstellen und steuern Bestellungen, überwachen laufende Aufträge und gewährleisten die Einhaltung von Richtlinien sowie die fristgerechte Lieferung.
- Sie koordinieren Lieferantenqualifizierungen, sorgen für transparente Dokumentation und unterstützen große Investitionsprojekte durch strukturierte Beschaffungsabläufe.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf bzw. Supply Chain Management mit und kennen sich mit der Lieferantenqualifizierung und dem Bestellmanagement aus.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie ERP- oder Einkaufssystemen.
- Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Kundenorientierung sowie eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
Project Procurement Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG | Office & Management
Kontaktperson:
DIS AG | Office & Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Procurement Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen des Project Procurement Specialist passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz bereits im Gespräch! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, wo du erfolgreich Lieferantenverhandlungen geführt hast und wie du dabei Kosten optimiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Procurement Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen hervor, denn das sind genau die Skills, die wir suchen!
Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du der perfekte Project Procurement Specialist für unser Team bist und wie du mit deiner kommunikativen Kompetenz glänzen kannst.
Belege deine Erfolge: Wenn du schon Erfahrung im Einkauf hast, dann bring konkrete Beispiele mit! Zeig uns, wie du erfolgreich Lieferanten ausgewählt oder Verträge verhandelt hast. Zahlen und Fakten machen einen starken Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG | Office & Management vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem beruflichen Werdegang und deinen Erfahrungen im Einkauf gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Verhandlungserfolge oder Herausforderungen zu nennen, die du gemeistert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition. Zeige im Gespräch, dass du weißt, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.