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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung im Außendienst für innovative Maschinenlösungen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolles Onboarding und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsregion und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Freude am direkten Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Fokus auf hochwertige, technisch anspruchsvolle Lösungen für die Holz- und Verbundstoffbearbeitung. Das Portfolio reicht von klassischen Maschinen wie Druckbalkensägen bis hin zu modernen CNC-Bearbeitungszentren. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und langfristige Kundenbeziehungen und bietet ein starkes Team sowie eine professionelle Vertriebsstruktur aus Innen- und Außendienst.
Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für ein definiertes Vertriebsgebiet. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb des gesamten Produktportfolios und agieren als zentraler Ansprechpartner für Ihre Kunden. Sie betreuen sowohl Bestandskunden als auch potenzielle Neukunden und tragen aktiv zur Umsatzentwicklung in Ihrer Region bei. Gebiet: Nürnberg / Ansbach / Forchheim / Neumarkt / Weiden, aber auch bundesweit weitere regionale Einsatzgebiete je nach Wohnort.
Aufgaben:
- Aktiver Vertrieb des gesamten Produktportfolios im zugewiesenen Gebiet (Fokus auf Direktvertrieb)
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Akquise von Neukunden
- Persönliche Beratung und Präsentation der Produkte direkt beim Kunden vor Ort
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Positionierung als vertrauensvoller Ansprechpartner
- Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung Ihrer Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur optimalen Kundenbetreuung
- Verantwortung für Umsatz- und Vertriebsziele im eigenen Gebiet
Profil:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Direktvertrieb oder Außendienst / technischen Vertrieb
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der aktiven Ansprache vor Ort
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Technisches Interesse von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Perspektiven:
- Verantwortung für ein breites und innovatives Produktportfolio
- Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet
- Kombination aus Bestandskundenbetreuung und aktivem Neukundengeschäft
- Kollegiales Team und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
- Tolles Onboarding, umfassende Produktschulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket (Fix + Bonus)
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Flexibles Arbeiten: Mix aus Home Office, vor Ort Termine & Kundentermine
- 30 Tage Urlaub
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Area Sales Manager - Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG Perm
Kontaktperson:
DIS AG Perm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager - Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und die Produkte schätzt, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager - Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für unser Unternehmen zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Area Sales Manager geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Vertriebserfolge hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein souveränes Auftreten kann den Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.