Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die europäische Handels- und Distributionsentwicklung für hochwertige Handmessgeräte.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Präzision und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: FĂĽhrung eines spezialisierten Teams in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die kommerzielle Strategie und habe Einfluss auf Umsatz und Marktposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit europäischem Headquarter in Deutschland. Das Unternehmen ist spezialisiert auf präzise, standardisierte Handmessgeräte und sogenannte Small Tools, die europaweit über eigene Landesgesellschaften sowie ein etabliertes Händler‑ und Distributionsnetzwerk vermarktet werden. Die Produkte stehen für hohe Qualität, technische Präzision und industrielle Zuverlässigkeit und sind fester Bestandteil professioneller Fertigungs‑ und Qualitätsprozesse.
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung der europäischen Distributions‑ und Vertriebsstruktur wird diese zentrale kommerzielle Führungsposition neu geschaffen. Als Commercial Manager Europe übernehmen Sie die europaweite kommerzielle Steuerung des Händler‑ und Distributionsgeschäfts für Handmessgeräte und Small Tools mit hohem Volumen‑ und Wettbewerbsdruck. Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt auf Umsatz, Preis, Struktur und nachhaltiger Marktdurchdringung im indirekten Vertrieb – nicht auf operativem Direktverkauf.
Aufgaben
- Analyse und Steuerung der europäischen Händler‑ und Distributionsentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung einer einheitlichen, länderübergreifenden Distributionsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit europäischen Landesgesellschaften und führenden Handelspartnern
- Verantwortung für Umsatz‑ und Stückzahlenziele in definierten Produktgruppen
- Aktive Preisgestaltung sowie Steuerung von Preisentwicklung und Margen
- Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Produktentwicklungen
- Kommerzielle Steuerung ausgewählter technischer Produktgruppen
- Planung und Umsetzung europaweiter Vertriebs‑ und Promotionskampagnen
- Weiterentwicklung von Händlertrainings und vertrieblicher Produktunterstützung
- Mitarbeit am Ausbau des E‑Commerce‑Geschäfts
- FĂĽhrung eines kleinen, spezialisierten Teams mit direkter Personalverantwortung
Profil
- Erfahrung im B2B‑Umfeld mit technischen Produkten, idealerweise im Bereich Handmessgeräte, Präzisionswerkzeuge oder vergleichbarer Produkte
- Hintergrund in Vertrieb, Distribution, Commercial‑Management oder produktnahen Führungsrollen
- Technisches Verständnis, um Produkte und Anwendungen sicher einzuordnen und auf Augenhöhe mit Produktmanagement, Vertrieb und Handelspartnern zu agieren
- Nachweisliche Verantwortung für Umsatz, Preis‑ und Margensteuerung
- Erfahrung in der Steuerung internationaler bzw. europäischer Strukturen
- FĂĽhrungserfahrung sowie klare, strukturierte und zahlenbasierte Kommunikation
- Ein technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Ausbildungshintergrund ist willkommen, aber nicht zwingend – entscheidend ist die Fähigkeit, technische Produkte kommerziell erfolgreich zu steuern.
Perspektiven
- Eine zentrale kommerzielle Steuerungsfunktion in Europa aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Mit wachsender Verantwortung maĂźgeblichen Einfluss auf Umsatz, Preisstrategie und Marktausrichtung zu nehmen
- Ihre Rolle bei Erfolg inhaltlich und organisatorisch deutlich auszubauen – bis hin zu erweiterten europäischen Führungsaufgaben
- In engem Austausch mit dem Management nachhaltige Strukturen zu gestalten und sichtbar Wirkung zu erzielen
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein international geprägtes Umfeld
- Ein langfristig angelegtes Rollenverständnis mit hoher Stabilität und Perspektiv
Interessiert? Sollten Sie weiterführende Informationen zu dieser Position wünschen oder grundsätzlich an einem vertraulichen Austausch interessiert sein, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Commercial Manager Europe (w/m/d) Arbeitgeber: DIS AG Perm
Kontaktperson:
DIS AG Perm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Manager Europe (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Messen suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Lass uns gemeinsam einige häufige Fragen durchgehen und deine Antworten üben, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch solltest du dich bedanken und dein Interesse an der Position bekräftigen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Vorlage dafür erstellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Manager Europe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Commercial Managers Europe bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Handmessgeräte und Small Tools verstehst. Das wird uns zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
Strukturiere deine Bewerbung klar!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Commercial Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Umsatz- und Preisstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Distributionsstrategie weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position auch FĂĽhrungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der TeamfĂĽhrung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und zielorientiert arbeitest, um die Unternehmensziele zu erreichen.