Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Vertriebsstrategien im DACH-Raum für den Direct-to-Consumer-Sektor.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Tourismusbranche mit Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Direktvertriebs und habe einen echten Einfluss auf das Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Digital Sales und CRM-Strategien, idealerweise in der Tourismusbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden aus der Tourismusbranche suchen wir aktuell einen Director Business Development (DACH) mit klarem Fokus auf das Direct-to-Consumer-Segment. Der DTC Business Development Director verantwortet den Aufbau und das Wachstum des Direct-to-Consumer Vertriebskanals in der DACH-Region. Ziel ist es, den Anteil der direkten Buchungen über digitale Plattformen, CRM-Kanäle und Contact Center zu steigern, die Customer Journey zu optimieren und nachhaltiges Umsatzwachstum zu generieren.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Direct-to-Consumer-Vertriebsstrategie
- Definition einer klaren kommerziellen Roadmap für den Direktvertrieb, mit Fokus auf Produktpositionierung, Preisstrategie und Kundennutzen
- Verantwortung für Umsatz und Performance des Direktvertriebskanals
- Überwachung der kommerziellen KPIs und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Analyse von Kundendaten zur Identifikation besonders wertvoller Zielgruppen
- Entwicklung segment-spezifischer Produktangebote
- Verantwortung für Maßnahmen zur Maximierung der Buchungen direkt an Bord
- Entwicklung zusätzlicher Lead- und Sales-Initiativen über klassische Digital-Marketing-Maßnahmen hinaus
- Aufbau von Direktvertriebskooperationen und Outbound-Sales-Kanälen
- Unterstützung bei der Steuerung von Situationen, in denen formale Richtlinien noch nicht vollständig definiert sind
- Sicherstellung der Einhaltung strategischer und operativer Vorgaben des Headquarter
Ihr Profil:
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Direct-to-Consumer-Vertriebsstrategien, insbesondere mit Fokus auf digitale Vertriebskanäle
- Fundierte Erfahrung im Bereich Digital Sales und Contact Center, mit tiefem Verständnis für Preisstrategien, Yield-Optimierung und Produktwertpositionierung
- Praktische Expertise in CRM-Strategie, Kundensegmentierung und Implementierung entsprechender Systeme
- Erfahrung in der Tourismusbranche im DACH-Markt (Hotelketten, Reiseveranstalter, Online Travel Plattformen, Kreuzfahrten etc.)
- Verständnis komplexer digitaler Geschäftsmodelle und erste Erfahrungen im Aufbau digitaler Vertriebskanäle
- Wachstums- und Performance-orientiert
- Hands-on-Mentalität
- Innovations- und Veränderungsbereitschaft
- Starke analytische Fähigkeiten
- Sehr gutes Deutsch und Englisch erforderlich
Ihre Perspektiven:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem dynamischen und wachsenden Umfeld
- Attraktives und leistungsorientiertes Gehaltspaket (Fixum + Bonus)
- Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, einen zentralen Geschäftsbereich sowohl strategisch als auch operativ eigenständig weiterzuentwickeln und eine wichtige Schlüsselrolle im Unternehmen einzunehmen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zu einem Homeoffice-Tag pro Woche
Interessiert? Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Kontakt zu uns: Gina Tiede, gina.tiede@dis-ag.com, +49 711 22249 118
Director Business Development DACH (m/w/d) - Direct Sales Arbeitgeber: DIS AG Perm
Kontaktperson:
DIS AG Perm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Business Development DACH (m/w/d) - Direct Sales
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Umsetzung ihrer Direct-to-Consumer-Strategie beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Business Development DACH (m/w/d) - Direct Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Direct-to-Consumer-Vertrieb. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Direct-to-Consumer-Marktes verstehst und wie digitale Vertriebskanäle dabei eine Rolle spielen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und Digital Sales unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Umsatzwachstum und Kundenbindung erreicht hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kundendaten zu sprechen. Zeige, wie du wertvolle Zielgruppen identifiziert und segment-spezifische Angebote entwickelt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im DTC-Bereich oder wie das Unternehmen seine digitale Strategie weiterentwickeln möchte.