Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiger Aufbau eines B2B-Kundenportfolios im Bereich Wasser und Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus.
- Unternehmen: Etablierter Hersteller im Getränke-Equipment-Markt mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit Bonus und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie an den Sales Director DACH und Perspektiven zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues Geschäftsfeld von Grund auf und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5–10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Marktausbau.
Sie wollen ein neues Geschäftsfeld wirklich von null aufbauen – mit dem Rückhalt eines finanziell stabilen, international aufgestellten Herstellers im Rücken? Unser Mandant, ein etablierter Player im Getränke-Equipment-Markt mit jahrzehntelanger technischer Erfahrung und Teil einer größeren internationalen Unternehmensgruppe, erschließt jetzt gezielt das Wachstumsfeld Wasser B2B – zunächst in Deutschland, perspektivisch europaweit. Für den Aufbau dieses Geschäfts suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit direkter Berichtslinie an den Sales Director DACH.
Ihre Aufgaben
- Eigenständiger Aufbau eines Portfolios wasserfokussierter B2B-Kunden – von Distributoren/Installateuren über Ketten bis zu OEM-/ODM-Partnern
- Verantwortung für den kompletten Sales-Zyklus im CRM-gestützten Pipeline-Management – von Prospecting bis Abschluss auf Entscheiderebene
- Aktiver Umsatzaufbau "von null" mit klaren Konversions-Meilensteinen und präziser Forecast-Genauigkeit
- Erschließung von Cross-Sell-Potenzialen im bestehenden Kundenstamm des Unternehmens für das neue Wasserportfolio
- Entwicklung der Go-to-Market- und Channel-Strategie für Wasser in Deutschland, inkl. Distributoren- und OEM-Partnerschaften
- Einbringen von Kunden-Feedback in die Produkt- und Lösungsentwicklung gemeinsam mit Produktmanagement und R&D
- Begleitung von Pre- und Post-Sales inkl. Installation, Inbetriebnahme und Servicemodell
- Markt- und Forecast-Reporting an den Sales Director DACH
Ihr Profil
- 5–10+ Jahre B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management mit direkter Umsatzverantwortung
- Branchenerfahrung von Vorteil: Wasserspender/Getränke-Equipment, HoReCa, Office-Lösungen oder OEM-Partnerschaften
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau neuer Märkte und Vertriebskanäle ("Greenfield"-Erfahrung von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit CRM-gestütztem Pipeline-Management und dem Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen
- Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für neue Applikationen
- Verhandlungsstärke sowie Stakeholder-Management im Zusammenspiel mit bestehenden Account-Teams
- Gutes Deutsch und Englisch, hohe Reisebereitschaft (Schwerpunkt Deutschland)
- Unternehmerisches Mindset und Freude am Aufbau eines Geschäfts "von null"
Ihre Vorteile
- Greenfield-Mandat mit direkter Berichtslinie an den Sales Director DACH
- Homeoffice / mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Bestehendes Produktportfolio sowie Unterstützung durch Produktmanagement, R&D und Account-Team
- Perspektive zur Weiterentwicklung der Rolle und Übernahme von mehr Verantwortung bei erfolgreichem Markteintritt
- Attraktives Paket aus Fixum, Bonus und Firmenwagen bei einem finanziell stabilen, attraktiven Arbeitgeber
Interessiert? Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht alle Punkte zu 100 % erfüllen, aber Lust auf Aufbauarbeit haben, sprechen Sie uns gerne an.
Kontakt zu uns
Theodor Possberg
theodor.possberg@dis-ag.com
0049211179298 88
Sales Manager Water B2B (w/m/d) – Greenfield-Mandat DACH in Düsseldorf Arbeitgeber: DIS AG Perm
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Frankfurt, die es dir ermöglicht, ein technisches Support-Team zu leiten und aktiv an der Weiterentwicklung der Kundenbetreuung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Coachings und individuelle Förderpläne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Technologie-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Water B2B (w/m/d) – Greenfield-Mandat DACH in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DIS AG Perm treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DIS AG Perm empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DIS AG Perm dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DIS AG Perm bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Water B2B (w/m/d) – Greenfield-Mandat DACH in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DIS AG Perm bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DIS AG Perm erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
