Für unseren Mandanten suchen wir einen internen Entwickler (m/w/d) für SAP Business ByDesign. Du erstellst Schnittstellen, passt das System an, treibst die Weiterentwicklung voran und setzt technische Lösungen um. Deine Aufgaben Hands-on Development: Technische Realisierung und Weiterentwicklung von cloud-nahen Anwendungen und Erweiterungen in SAP Business ByDesign. Schnittstellen-Architektur: Anbindung externer Systeme, Entwicklung robuster APIs und reibungsloser Datenflüsse in die bestehende Infrastruktur. Prozess-Automation: Umsetzung von Workflows und Automatisierungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen (z. B. Finance / Controlling). Technischer Support: Optimierung bestehender Code-Strukturen und Unterstützung bei der Einführung moderner Cloud- und Datenplattformen. Dein Profil Fundierte Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik bzw. entsprechende praktische Coding-Erfahrung. Nachweisbare Praxis als Entwickler im SAP Business ByDesign-Umfeld (PDI / SAP Cloud Application Studio, OData/REST APIs, ABSL/Ruby etc.). Starkes technisches Verständnis für Datenstrukturen, Systemintegration und saubere Softwarearchitektur. Pragmatische Macher-Mentalität und Spaß am eigentlichen Programmieren. Deutsch mindestens auf C1 Niveau. Deine Vorteile Homeoffice innerhalb von Deutschland ist möglich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Inhouse-Entwicklung des internen ERP-Systems ohne ständige Reisetätigkeit. Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung. Vergünstigungen und Extras wie JobRad, Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Corporate Benefits. Interessiert? Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Kontakt zu uns Alina Zimmermann alina.zimmermann@dis-ag.com +49 69 668 194 100
SAP Business ByDesign Software Developer (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: DIS AG Perm
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Frankfurt, die es dir ermöglicht, ein technisches Support-Team zu leiten und aktiv an der Weiterentwicklung der Kundenbetreuung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Coachings und individuelle Förderpläne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Technologie-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
