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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Supply-Chain-Strategie und optimiere Prozesse in der Getränkeindustrie.
- Arbeitgeber: Innovatives und wachsendes Industrieunternehmen im Kreis Heinsberg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und leistungsorientierte Vergütung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Getränkeindustrie und tiefes Verständnis für Logistikprozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein innovatives und wirtschaftlich stabiles Industrieunternehmen im Kreis Heinsberg, suchen wir einen Head of Supply Chain (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen überzeugt durch modernes Management, technologische Innovationskraft und klare Entwicklungsperspektiven für Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Supply-Chain-Strategie inkl. Planung, Beschaffung, Produktion, Lager & Logistik
- Steuerung und Optimierung der End-to-End-Prozesse
- Sicherstellung einer zuverlässigen Lieferfähigkeit bei optimalen Beständen
- Führung und Weiterentwicklung des Supply-Chain-Teams
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten und Logistikpartnern
- Aufbau eines belastbaren KPI- und Forecasting-Systems
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Finance und externen Partnern
- Verantwortung für Budget, Effizienz und kontinuierliche Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Supply Chain innerhalb der Getränkeindustrie
- Tiefes Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse
- Erfahrung mit S&OP, Forecasting und Supply-Chain-KPIs
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken
- Führungskompetenz, kommunikative Stärke und Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Perspektiven
Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Gesamtpaket mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ergänzt wird dies durch ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell inklusive Bonus, moderne Arbeitsumgebung, internationale Projekte sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Interessiert?
Was wir Ihnen als spezialisierter Partner in der Direktvermittlung bieten. Als spezialisierte Personalberatung für Logistik, Supply Chain und Einkauf öffnen wir Ihnen den Zugang zu attraktiven Unternehmen und Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Durch unser Netzwerk wissen wir genau, welche Teams wachsen, wo neue Supply‑Chain‑Strukturen entstehen und welche Einkaufseinheiten Verstärkung suchen. Wir unterstützen Sie bei der optimalen Positionierung Ihres Profils, geben Ihnen Einblicke in Anforderungen und Unternehmenskulturen und bereiten Sie gezielt auf Gespräche vor. Unser Ziel: eine Position, die fachlich wie persönlich zu Ihnen passt und echte Entwicklungsperspektiven in modernen Logistik‑ und SCM‑Umfeldern bietet.
Kontakt zu uns
Ibrahim Hamdan
ibrahim.hamdan@dis-ag.com
+4921117929893
Head of Supply Chain (m/w/d) -Getränkeindustrie Arbeitgeber: DIS AG Perm
Kontaktperson:
DIS AG Perm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Supply Chain (m/w/d) -Getränkeindustrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Getränkeindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Supply Chain arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Supply-Chain-Strategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir helfen dir, dein Profil optimal zu positionieren und deine Chancen zu maximieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenz! In der Supply Chain ist es wichtig, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Supply Chain (m/w/d) -Getränkeindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige, wie deine bisherigen Erfolge in der Supply Chain direkt auf die Anforderungen der Position als Head of Supply Chain passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den besten Eindruck zu hinterlassen, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Getränkeindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Supply-Chain-Prozesse verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die gesamte Branche auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Supply-Chain-Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige KPIs und Forecasting-Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und die Effizienz der Supply Chain im Blick hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.