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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Hochbau mit einem engagierten Team von 180 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen zur Teamleitung und jährliche Gehaltsanpassungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und erste Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.
Das Leistungsspektrum unseres Auftraggebers umfasst die ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten – von der Beratung und Machbarkeitsstudien über vorbereitende Maßnahmen bis hin zu Projektmanagement, Bauüberwachung und Realisierung. Zudem gehören Gebäudegutachten, Schadstoffbewertungen, nachhaltige bauliche Konzepte und vorbeugender Brandschutz zu den zentralen Leistungen. Dabei handelt es sich vorrangig um Bestandsbauprojekte.
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte:
- Du übernimmst die Planung und Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
- Bestandsaufnahmen und Machbarkeitsstudien führst Du durch, entwickelst Optimierungsmöglichkeiten und erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Die Kostenplanung sowie die Verantwortung für die Budgeteinhaltung liegen in Deinem Aufgabenbereich, ebenso wie ein transparentes Projekt-Reporting.
- Du erstellst Leistungsverzeichnisse, Preisspiegel und Vergabevorschläge und prüfst Aufmaße sowie Rechnungen, inklusive der Aufstellung von Teil- und Schlussfakturen mit allen erforderlichen Unterlagen.
- Die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen des Baurechts, der DIN- und VDI-Normen sowie der Brandschutzvorgaben stellst Du sicher.
- Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Stakeholder.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens – Bauvorlageberechtigung von Vorteil (kann auch im Rahmen der Tätigkeit bei entsprechenden Nachweisen beim Auftraggeber erworben werden!).
- Erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement (bevorzugt in den Leistungsphasen 3-5).
- Kenntnisse in der HOAI, DIN-/VDI-Normen und weitere rechtlichen Bauvorschriften.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil ab.
Deine Perspektiven:
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Gehaltsrange von 52.000 EUR bis 65.000 EUR zzgl. Firmenwagen (E-Mobilität möglich).
- Jährliche Gehaltsanpassungen aufgrund des Tarifwerks.
- Aufstieg in Teamleiterrolle möglich.
- 38h – Woche, Überstunden können in Freizeitausgleich oder Vergütung umgewandelt werden.
- Mobiles Arbeiten (3 von 5 Arbeitstagen).
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.
Interessiert? Du erkennst dich in den Aufgaben und den Anforderungen wieder?
(Junior) Projektmanager (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: DIS AG Perm
Kontaktperson:
DIS AG Perm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektmanager (m/w/d) Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Projektmanagement übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, besonders in Bezug auf Budgetplanung und Teamkoordination.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und innovative Lösungen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch ein Interesse an zukunftsorientierten Projekten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektmanager (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Projektmanager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement hervor, besonders in den Leistungsphasen 3-5. Wenn du bereits an ähnlichen Bauprojekten gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beigetragen hast!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG Perm vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Bauindustrie verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Kenntnisse über Bauvorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Bauvorschriften, DIN- und VDI-Normen sowie die HOAI gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Bestimmungen im Projektmanagement einhalten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Kommunikation zwischen den Beteiligten gefördert hast.
✨Budget- und Kostenplanung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kostenplanung und Budgeteinhaltung zu erläutern. Sei konkret und nenne Zahlen oder Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu untermauern.